Teamchange header

ONDERWERP: Leiderschap

Millennial coach? Maak tijd voor een f*ck-it list!

Besluiten met Deep Democracy in je team

Werkgeluk bevordert de kunst van leren en werken

Handboek Teamcoaching – Helpen zonder bemoeizucht

Wat is een teamcoach? In essentie zijn er drie rollen en posities

Unblame: hoe leiders veiligheid creëren

Engagement bij ingrijpende veranderingen

Klagen en het Keuzekruispunt – drie wegen naar geluk

Mannenteams of vrouwenteams: verschillen en voorkeuren

Een teamcoach is niet bemoeizuchtig

De ongeschreven regels die vrouwen (nog) niet kennen

Passie als verdienmodel. Waar ‘t Hart vol van is

Weerstand bij verandering: drie basisopvattingen

Mikado Management

Taakvolwassenheid en situationeel leidinggeven

Vijf stijlen in het omgaan met conflicten. Het TKI model

Spiegel aan de top – scholen in executive coaching

Een goede teamleider wordt op handen gedragen

Dilemma’s voor teamleiders

Motiveren en beïnvloeden, duwen of trekken?

Profiel van een teamleider: moet-ie slim zijn?

Kantoorlog, de strijd tussen vervreemding en zingeving

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

Laat hieronder je gegevens achter en we boeken samen een (half)uurtje in dat ons past. We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. Wij vinden kennismaken altijd waardevol. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

logokleinpath