Hieronder vind je een vragenlijst met 30 evaluatievragen om je team te beoordelen. De vragen gaan over houding en gedrag in het team en zijn afgeleid van het Teamwiel met de zes succesfactoren. Als je dit met je hele team invult kun je na afloop de antwoorden vergelijken en zie je algauw waar je met je team aan moet werken.
Tip – Spreek met elkaar af om allemaal eenzelfde email-adres in te vullen, dan krijgt de eigenaar daarvan alle antwoorden en kan die vast bewerken of in een overzicht zetten.
Als je dit op je mobiel doet kan je beter óf je scherm horizontaal kantelen, of je gaat naar de Google versie van deze vragenlijst.
Tip – Soms krijg je een email terug waarin de antwoorden niet allemaal te zien zijn. Dat ligt aan je mailprogramma, vaak Outlook. Je kunt dan de mail openen in je browser: meestal zie je daarvoor een linkje vlak boven of onder de onderwerpregel. De mail bekijken via je mobiel wil ook nog wel eens helpen.
Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.
Zit je met een casus? Een lastige klus? Iets met je team of je rol als teamcoach of teamleider? Kom naar een online AmeA sessie, je mag alles vragen. Meld je aan! Het is van 10.00 tot 11.30. Kom wel op tijd, eerder weggaan kan.
Je kunt een pdf-bestand delen op onze site. Een artikel, of iets anders moois. Stuur het ons en wij plaatsen het onder jouw naam op onze Download & Delen pagina.
De instructie
Helder en in hele zinnen. Geen telegramstijl. Gebruik stappen of nummers. Of tussenkopjes in vet. Geef eventueel variaties of tips aan het eind. Doe géén copy-paste van een andere site of ander document!!
Minimaal 8 tekens, hoofdletter, cijfer en speciaal teken. Gebruik geen ww dat je elders gebruikt.
Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.
Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.
Let op – als je geen bevestiging hebt ontvangen is het maken van je account niet gelukt. Je kunt dan niet inloggen.
Leuk als je zichtbaar wilt zijn op de site. Ook klanten kunnen je profiel zien, maar alleen mensen die zijn ingelogd hebben zicht op je contactgegevens.
Onze studenten – misschien jij ook – hebben veel aan de reviews op onze site. Help jij toekomstige studenten met jouw review? Het mag eventueel anoniem of onder pseudoniem. Veel dank!
Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?
Laten we (video)bellen!
We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.
10 reacties
Een beetje laat (iets met vakantie) maar vind het een leuk onderzoek dus doe graag op de valreep nog mee!
Ben benieuwd!
Mooie manier om mijn team in kaart te brengen.
Goed zo’n onderzoek. Lastig om ‘mensenwerk’ meetbaar te maken.
Succes! Ben benieuwd wat de uitkomsten zijn!
sucses met het onderzoek
succes met het onderzoek
Het was een goed en constructieve vragenlijst!!
Teamwiel invullen is op dit moment minder zinvol, geen stabiliteit in het team door allerlei omstandigheden.
Geeft hopelijk een mooi beeld waar we staan. Goed om over het team na te denken en wat we beter kunnen doen en waar we trots op kunnen zijn!