Tip – Spreek met elkaar af om allemaal eenzelfde email-adres in te vullen, dan krijgt de eigenaar daarvan alle antwoorden en kan die vast bewerken of in een overzicht zetten.
Als je dit op je mobiel doet kan je beter óf je scherm horizontaal kantelen, of je gaat naar de Google versie van deze vragenlijst.
Tip – Soms krijg je een email terug waarin de antwoorden niet allemaal te zien zijn. Dat ligt aan je mailprogramma, vaak Outlook. Je kunt dan de mail openen in je browser: meestal zie je daarvoor een linkje vlak boven of onder de onderwerpregel. De mail bekijken via je mobiel wil ook nog wel eens helpen.
21 reacties
Succes!
sucses met het onderzoek
succes met het onderzoek
Succes!
Roelie,
Heel veel succes met het uitwerken van alle input.
Wij zijn een mooi team van bijzondere mensen die allemaal goed in hun kracht staan, Iedereen met zijn of haar competenties.
Uiteraard is er altijd ruimte om te mogen groeien als team, evenals transparantie en een uniforme werkwijze die maakt dat de bewoners zorg op maat krijgen met een groot hart!!!!!
Succes!
Gwen veel succes met de in-put.
Je bent een goede teamcoach en ziet het belang in van gezamenlijke beoordeling , communicatie en gelijkwaardigheid.
Het was een goed en constructieve vragenlijst!!
Gwen succes met de resultaten uit het onderzoek.en je opleiding. Topper.
Super team maar de werkorganisatie is momenteel niet positief, hierdoor veel uitloop van collega’s?
;
We zijn een professioneel en sterk team, met collega’s met verschillende kwaliteiten.
Succes
Teamwiel invullen is op dit moment minder zinvol, geen stabiliteit in het team door allerlei omstandigheden.
Geeft hopelijk een mooi beeld waar we staan. Goed om over het team na te denken en wat we beter kunnen doen en waar we trots op kunnen zijn!
Succes met de verwerking Birgul.
Succes! We zijn een top team
Succes met het onderzoek.
Succes met alles!
Succes
We doen zoveel dingen goed, dit moet benoemd en gezien worden. Verder hebben we zoveel krachten en verschillende expertises in het team dat we eigenlijk een een super sterk team hebben, maar we kennen elkaars krachten nog niet zo goed heb ik het idee. Verder hoop ik dat de transparantie in het team en motivatie toeneemt.