leer het vak, ontwikkel je stijl

Erkende Leergang Teamcoaching

Teamchange is dé specialist in teamcoaching en dat merk je in onze erkende leergang teamcoaching. Een complete, StiR erkende opleiding die met beide benen op de grond staat. Voor teamcoaches, teamtrainers en teamleiders. In tien dagen gaan we langs alle spannende thema’s waar je als teambegeleider mee te maken krijgt. Martijn Vroemen vormt met gastdocenten het team dat met jou van deze opleiding een coproductie maakt.

Erkenning & Kwaliteit
complete opleiding voor teamcoaches

Erkenning & kwaliteit

Ons studiemateriaal

Boeken van Martijn Vroemen - Teamchange

Even kennismaken?

  1. Teams ontwikkelen en eigenaarschap vergroten.
  2. Een team systemisch benaderen en systemische interventies kunnen doen.
  3. De onderstroom van een team begrijpen en daarin kunnen interveniëren.
  4. Het revitaliseren van teams die verandermoe zijn en waar geklaagd wordt.
  5. Kunnen omgaat met de paradox van zelfsturing en stimuleren van initiatief.
  6. Productief maken van diversiteit en het bevorderen van wederzijds respect.
  7. Het (h)erkennen van jouw eigen stijl en kracht als teambegeleider.

Deelnemers – De Leergang Teamcoaching is voor er voor teamcoaches, teamleiders en teamtrainers. Deze mix van deelnemers levert veel leermogelijkheden op. We zoeken nieuwsgierige deelnemers die echte vragen hebben en die bereid zijn hun cases in te brengen. Je hebt al wel eens ‘voor de groep gestaan’, als voorzitter, teamleider, projectleider, mediator, trainer of adviseur. Tijdens deze leergang komen over het algemeen vrij ervaren mensen, maar ook startende teamcoaches zijn welkom. Basis coachvaardigheden bezit je al, maar je wilt je repertoire uitbreiden in het werken met groepen en teams. We gaan uit van minimaal hbo-niveau.

Leerhouding – We vragen tijdens de leergang een actieve leerhouding. Je bent nieuwsgierig naar het vak, naar je mede-cursisten, en vooral ook naar jezelf. De leergang is methodisch, maar zeker ook reflectief. Persoonlijke ontwikkeling komt in alle bijeenkomsten aan bod.

Participatief leren – In deze opleiding teamcoaching sta je niet aan de kant: je gaat aan de bak. Deelnemers zullen ieder een stuk van de begeleiding op zich nemen. Zo kan je meteen oefenen en kunnen we samen leren. Daarnaast zul je concrete experimenten uitvoeren in je praktijk waarbij de deelnemers elkaar ondersteunen. De trainers staan daarbij klaar voor je als coach.

Inhoud – In elke module werken we aan drie thema’s; diagnose, interventie en zelfreflectie. Per module gaan we een slag dieper.

  • Diagnose van teams – Hoe identificeer je ontwikkelvragen en leermogelijkheden van een team? Hoe stel je ambities vast? Wat zijn probleemteams en hoe kun je die weer vlot trekken? Hoe doe je een intake?
  • Interventierepertoire – Welke technieken heb je als teamcoach tot je beschikking. Hoe kun je werken met de onderstroom in het team? Wat moet je als teamcoach nooit doen?
  • (Zelf)reflectie – Hoe krijg je eigenaarschap in het team? Wat kun je met intervisietechnieken? Wat zijn jouw kwaliteiten als teambegeleider? In welke rollen presteer je het beste? Waar liggen jouw grenzen?

Bijeenkomsten – De Leergang Teamcoaching is opgebouwd rondom drie modules. Verder zijn er een Startdag, een Slotdag en twee Praktijkdagen.

  • Startdag: kennismaken, leerdoelen bespreken en basisbegrippen teamcoaching.
  • Module 1: Professioneel Teamcoachen – “Leer helpen zonder bemoeizucht’
  • Module 2: Systemisch Teamcoachen – ‘Werk met de complexiteit van het team’
  • Module 3: Masterclass Teamcoachen – ‘Begrijp de psychologica van de groep’
  • Slotdag: persoonlijk manifest, feedback en theorietoets.

Huiswerk – Voorafgaand aan elke module is er leeswerk en reflectieoefening, zoals een zelfassessment. Na elke module doe je een practicum en maak je een kort leerverslag.

Cursusgeld: 4690,-
Arrangement: 1280,-
Totaal: 5970,- (compleet)

Inbegrepen – In het totaalbedrag is alles inbegrepen. Verzorging, maaltijden, overnachtingen en al het cursusmateriaal. Er komt dus niets meer bij. Dit bedrag kan btw-vrij worden gefactureerd: informeer naar de mogelijkheden.

Tijdsduur – De leergang is intensief maar compact: het hele programma is gereed in 5 maanden. Er zijn 23 dagdelen contacturen. Daarnaast zijn er nog 10 dagdelen leeswerk en 7 dagdelen tijd voor reflectie/experiment. Deze tijd moet je echt reserveren en is, afhankelijk van wat je gaat proberen in de praktijk, een minimum. Per module is er plek voor maximaal 16 personen. Je krijgt dus veel persoonlijke aandacht.

Cursusgeld: 4690,-
Arrangement: 1280,-
Totaal: 5970,- (compleet)


Leergang groep 18 – vol/gestart


Leergang groep 19 – wachtlijst 

Startdag – 20 september – Utrecht
Module 1 – 11/12 oktober – Doorn
Praktijkdag – 1 november – Utrecht
Module 2 – 23/24 november – Doorn
Praktijkdag – 13 december – Utrecht
Module 3 – 11/12 januari – Doorn
Slotdag  13 februari Doorn


Leergang groep 20 – nog 5 plaatsen

Startdag – 8 nov – Utrecht
Module 1 – 28/29 nov – Doorn
Praktijkdag – 20 dec – Utrecht
Module 2 – 23/24 jan – Doorn
Praktijkdag – 9 feb – Utrecht
Module 3 – 8/9 mrt – Doorn
Slotdag  13 apr Doorn


Leergang groep 21 – inschrijving open

Startdag – 14 feb – Utrecht
Module 1 – 7/8 mrt – Doorn
Praktijkdag – 29 mrt – Utrecht
Module 2 – 19/20 apr – Doorn
Praktijkdag – 10 mei – Utrecht
Module 3 – 7/8 jun – Doorn
Slotdag  6 jul Doorn

Praktijk 100% – De trainers van Teamchange staan volop in de praktijk. Ze praten niet (alleen) over teamcoaching, ze doen het, in alle soorten teams, op alle denkbare niveaus.

Martijn Vroemen – Heeft meer dan 20 jaar ervaring met groepstraining en teamcoaching. Hij is de oprichter van Teamchange en de schrijver van diverse boeken, zoals het bekende Team op Vleugels en het nieuwe Handboek Teamcoaching.

Gasttrainers – Bij elk van de modules zijn er speciale gasttrainers in het actie-avondprogramma (stemcoaching, trainingsacteur en mindfulness) en een specialist voor de tweede dag over: (1) transactionele analyse, (2) causale diagrammen, en (3) persoonlijk leiderschap.

Groepscoach – Is de vaste begeleider, gedurende alle sessies. Dit zijn altijd ervaren teamcoaches die zelf een erkende opleiding hebben gedaan. Zie ons netwerk.

Vind je eigen vorm – Met deze Leergang Teamcoaching dringen wij je geen visie of zienswijze op, we helpen je om er zelf een te vormen. Je krijgt direct bruikbare modellen en tools aangereikt, maar we laten ook altijd alternatieven zien. Over teams wordt vaak veel te dogmatisch en overspannen gedacht. Wij denken dat niet alle samenwerkingsverbanden ‘topteams’ moeten zijn om toch succes te hebben.

Onze visie – Wij geloven dat in dit complexe vakgebied we het zo eenvoudig mogelijk moeten maken, maar niet simplistisch. Je zult van ons een onderzoekende houding zien, en die vragen we ook van jou. Hoewel teams ook succes hebben door ‘harde’ variabelen, zoals structuur, doelen en systemen, kijken wij vooral naar de menskant van het samenwerken. De meeste Teamchangers zijn psycholoog en/of coach.

Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.

Deze leergang is erkend door de StiR, een onafhankelijk register voor professioneel begeleiders in Nederland. De erkenning is een kwaliteitskeurmerk voor opleidingen. Je kunt je bij succesvolle afronding met het deelnamecertificaat van Teamchange laten registeren als Erkend Teamcoach. Registratie geeft opdrachtgevers de zekerheid dat je kundig bent opgeleid. Voor jou heeft het nog extra voordelen:

  • Je bent vindbaar in het online StiR-register
  • Je mag het StiR-keurmerk en logo voeren in je communicatie-uitingen als zelfstandig begeleider.
  • Er zijn kortingen op vakbladen en bepaalde evenementen.

Bel Martijn Vroemen – 06 53214501 – of mail maar info@teamchange.nl
Je kunt ook alle informatie downloaden door de brochure aan te vragen.

Ervaring van deelnemers

Ervaringen

4.6/5

Teamchange scoort een gemiddelde van 9.4 op basis van 271 reviews.

28 september 2022

'Teamcoaching: daar zit muziek in!'

De opleiding Teamcoaching kenmerkte zich voor mij in positieve, persoonlijke ontwikkeling. Door de inzichten van de theorie in combinatie met de praktijkoefeningen, leerde ik mijn handelingsverlegenheid in teamcoaching omzetten in zelfbewust handelen. Daarnaast leerde ik mijn repertoire aan gereedschap (praktijkoefeningen) als teamcoach uitbreiden, was het interacteren met cursusgenoten een verrijking voor mijn brein en was de opgedane kennis direct toepasbaar in de werkomgeving.

20 september 2022

'Super nuttige leergang voor mijn werk als HBO docent'

Als HBO docent op de Hogeschool Windesheim werk ik veel met projectgroepen waarin studenten als team moeten samenwerken. Tijdens de leergang teamcoaching maakten we kennis met super nuttige praktische opdrachten die me veel inzicht verschaften. Verschillende modellen die je kunt gebruiken bij het coachen kende ik al min of meer; Deze leergang helpt je er echter actief mee aan de slag te gaan en daardoor meer diepgang te realiseren. Onder begeleiding van Murielle en Martijn maak je er zelf met de diverse deelnemers een uitstekende leerervaring van. Het schrijven van een goed coach manifest leek mij in eerst instantie een appeltje eitje, maar toen ik bezig was merkt ik wel dat het een pittige (en zeer leerzame) uitdaging was. Terugkijkend een superrijke leeromgeving waar ik nog jaren plezier van zal hebben. Kortom ik kan de leergang teamcoaching iedereen van harte aanraden.

20 september 2022

'Vol inzicht over het vakgebied, je zelf en je omgeving.'

Ik zocht een generieke teamcoachingsopleiding die praktijk met theorie goed combineerde. Zeer blij dat ik voor deze leergang bij Teamchange heb gekozen. Mooie groep mensen; diepgang en veel praktisch implementeerbare oefeneningen. De mini coachings van alle deelnemers vond ik ook echt een verrijking van de opleiding. Je leert direct van elkaar en zo krijg je veel stijlen mee en kun je meenemen wat voor jou passend is. Je wordt ook echt aangemoedigd om je eigen stijl te vinden. Martijn en Muriëlle zijn zeer bevlogen en inspirerende docenten met bakken ervaring. Bovenal hebben we veel lol gehad. Zeker een aanrader!

20 september 2022

'Rijke en inspirerende opleiding tot teamcoach, ook voor managers/teamleiders'

De leergang tot teamcoach is een zeer rijke opleiding en heeft me veel geleerd wat ik kan gebruiken, ook (of juist!) als manager/teamleider. Qua theorie, modellen, praktisch toepasbare werkvormen. Gericht op persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling als professionele teamcoach en manager. Ik heb echt het gevoel dat ik direct aan de slag kan met een aantal ‘favoriete’ inzichten, modellen en werkvormen. En dat er dan nog heel veel is dat ik in de opleiding heb gehad en van stal kan halen als ik m’n repertoire wil verbreden of verdiepen.

21 juli 2022

'Alles op zijn plek'

Ik wilde meer verdieping en handvatten voor teamcoaching. Enige theoretische kennis had ik al maar miste ook kennis, bijvoorbeeld over systemisch coachen en de duik in de onderstroom. Deze opleiding geeft je de complete ‘ landkaart’ voor teamcoaching. Het is een mooie combinatie van theorie en praktijk en de teamcoach zelf wordt hierbij natuurlijk niet vergeten (zelfkennis/zelfontwikkeling). Na 3 blokken heb je het complete overzicht en valt alles op zijn plek. Wat ik ook heel interessant vond is de opdracht voor de slotdag waardoor je eens goed over jezelf en jouw visie als teamcoach nadenkt/na moet denken 😉 Voor mij was dit absoluut de juiste opleiding; ik gebruik de kennis als LSS Projectmanager maar ook als teamcoach.

22 juni 2022

'Praktisch, helder, goede opbouw en toepasbaar'

De praktische inhoud van de training onderbouwd vanuit toegankelijke theorie, gegeven op een prettige manier met goede docenten en in een goede opbouw, maakt de leergang TC tot een echte aanrader. Het heeft mij enorm geholpen om mijn intuïtieve manier van coachen meer fundament en diepgang te geven. Dit alles een prettige leeromgeving in een fijne groep met zeer kundige begeleiding.

1 juni 2022

'In een dag meer te weten gekomen over Transactionele analyse'

Hoeveel informatie kan er in een dag? En al helemaal als het gaat om complexe materie als Transactionele Analyse. Maar toch veel geleerd en tot belangrijke inzichten gekomen. Iets meer persoonlijke reflectie zou het helemaal top maken.

27 mei 2022

'De rugzak is rijkelijk gevuld!'

De leergang Teamcoach kent een goede balans tussen theorie, praktijk en ervaringsleren. In 5 maanden doe je waardevolle inzichten op over jezelf, wie je bent en wilt zijn in je rol, en over hoe je een team verder kunt helpen, zonder bemoeizuchtig te zijn. Inspirerende trainers die hun vak verstaan en die je andere perspectieven bieden. Met dank aan Martijn en Astrid voor de fijne, warme én professionele begeleiding!

15 april 2022

'Het recept voor persoonlijke en professionele groei'

Een doordachte opbouw. De juiste verhouding tussen theorie en praktijk. Inspirerende gastsprekers, De leergang teamcoaching bevat alle ingredienten voor persoonlijke en professionele groei.

8 februari 2022

'Bewustwording is het sleutelwoord'

Deze training heeft me eindelijk de hindernis laten nemen die ik wel voelde en die me beperkte, maar niet alleen kon nemen. Ik ga vol enthousiasme en (nieuwe) energie aan de slag met mijn teams dankzij deze training!

30 augustus 2021

'Concreet, legt een gedegen basis'

Het programma sluit goed aan bij wat je als basis voor het teamcoachvak nodig hebt. Goed opgebouwd, naarmate het programma/de opleiding volgt valt steeds meer inhoud/kennis samen. Dit versterkt alle losse onderdelen als geheel. Daarnaast wordt het prettig, enthousiast en pakkend gebracht. Martijn verstaat het teamcoachvak als geen ander!

6 juni 2020

'Deze leergang bood alles'

Mijn motivatie om aan deze leergang deel te nemen was dat ik behoefte had aan meer theoretische achtergrond en een model als basis voor mijn aanpak. Deze leergang bood alles: diepgang, brede benadering van teamproblemen, modellen, goede afwisseling theorie/praktijk, snelheid, inspirirende docenten/coaches en perfecte trainingslocaties. Kortom een leergang die ik elke teamcoach zou aanbevelen.

4 januari 2021

'Een prachtig kadootje!'

Tijdens deze leergang wordt je je bewust van het handelen van jezelf, anderen en teams. Praktisch ingestoken door prima docenten op top locaties. Het geleerde is meteen toepasbaar. Ruimte tussen de drie modules is voldoende om opdrachten en huiswerk te kunnen maken. Echt een kadootje!

13 september 2019

'Ervarend leren'

Deze leergang biedt ervarend leren met een rijke theoretische opbouw. Confronterend en met humor wordt je tijdens deze opleiding gespiegeld in je eigen leertraject tot een excellente teamcoach. Het programma is gevarieerd en verrassend.

6 juli 2021

'Inspirerend en waardevol, leer het vak en jezelf kennen'

Wat een inspirerende en waardevolle opleiding. Met name de diepgang tijdens de verschillende modules, de combinatie tussen praktijk en theorie en de zoektocht naar jezelf hebben me enorm geholpen en gaan me enorm helpen in de toekomst. Een dikke aanrader voor iedereen die iets met teams doet of wil doen.

27 januari 2019

'Ontzettend veel geleerd, ook over mezelf!'

Zeer inspirerende leergang met goede balans tussen theorie en praktijk. Martijn heeft oog voor zowel individu als groep en spoort aan tot maximaal presteren, op beide niveau’s. Hij doet wat hij belooft en gaat niet altijd voor de makkelijke weg. Ontzettend veel van geleerd, ook over mezelf!

5 november 2020

'Leergang vol rendement'

De erkende leergang Teamcoaching heb ik ervaren als een leergang vol rendement. Het leverde mij op: dat ik een goed beeld heb hoe ik teams coach, wat mijn visie is, welke interventies ik nog meer kan toepassen, welke modellen daarin ondersteunend zijn en vooral door experimenten en zelfreflectie kan ik mezelf beter als instrument inzetten. En dat laatste is goud!

1 februari 2021

'Alle ruimte en tijd om je te ontwikkelen!'

De leergang is goed opgezet en wordt begeleid door goede trainers en coaches. Hierdoor is er ruime afwisseling, een goede opbouw tussen de theorie en het in de praktijk brengen van wat je geleerd hebt. De trainingsdagen zijn zeer waardevol waarin je heel veel leert en kan oefen met en van je medecursisten. Echt zeer waardevol om als teamleider en of coach deze opleiding te volgen!

8 april 2020

'Mooi, breed en vol programma'

Mooi, breed en vol programma waarbij we naast theoretische kennis veel praktijk met elkaar hebben opgedaan. Naast groepscoach Murielle en les van Martijn veel boeiende gastdocenten die ons veel modellen en inzichten hebben meegegeven. Zo geleerd welke teamcoach ik ben/wil zijn en welke vragen er goed bij mij passen. Ik raad het elke teamcoach én teamleider aan!
logokleinpath

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

Laat hieronder je gegevens achter en we boeken samen een (half)uurtje in dat ons past. We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. Wij vinden kennismaken altijd waardevol. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Profiel maken

  • JPG/JPEG/PNG
  • Zo vierkant mogelijk
  • Vooral je gezicht
  • Max 1 mb

Profiel maken

  • JPG/JPEG/PNG
  • Zo vierkant mogelijk
  • Vooral je gezicht
  • Max 1 mb

Handleiding Zoom + mini-werkvormen