leer het vak, ontwikkel je stijl

Erkende Leergang Teamcoaching

Teamchange is dé specialist in teamcoaching en dat merk je in onze erkende leergang teamcoaching. Een complete, StiR erkende opleiding die met beide benen op de grond staat. Voor teamcoaches, teamtrainers en teamleiders. In tien dagen gaan we langs alle spannende thema’s waar je als teambegeleider mee te maken krijgt. Martijn Vroemen vormt met gastdocenten het team dat met jou van deze opleiding een coproductie maakt.

Erkenning & Kwaliteit
complete opleiding voor teamcoaches

Erkenning & kwaliteit

Ons studiemateriaal

Boeken van Martijn Vroemen - Teamchange

Even kennismaken?

  1. Teams ontwikkelen en eigenaarschap vergroten.
  2. Een team systemisch benaderen en systemische interventies kunnen doen.
  3. De onderstroom van een team begrijpen en daarin kunnen interveniëren.
  4. Het revitaliseren van teams die verandermoe zijn en waar geklaagd wordt.
  5. Kunnen omgaat met de paradox van zelfsturing en stimuleren van initiatief.
  6. Productief maken van diversiteit en het bevorderen van wederzijds respect.
  7. Het (h)erkennen van jouw eigen stijl en kracht als teambegeleider.

Deelnemers – De Leergang Teamcoaching is voor er voor teamcoaches, teamleiders en teamtrainers. Deze mix van deelnemers levert veel leermogelijkheden op. We zoeken nieuwsgierige deelnemers die echte vragen hebben en die bereid zijn hun cases in te brengen. Je hebt al wel eens ‘voor de groep gestaan’, als voorzitter, teamleider, projectleider, mediator, trainer of adviseur. Tijdens deze leergang komen over het algemeen vrij ervaren mensen, maar ook startende teamcoaches zijn welkom. Basis coachvaardigheden bezit je al, maar je wilt je repertoire uitbreiden in het werken met groepen en teams. We gaan uit van minimaal hbo-niveau.

Leerhouding – We vragen tijdens de leergang een actieve leerhouding. Je bent nieuwsgierig naar het vak, naar je mede-cursisten, en vooral ook naar jezelf. De leergang is methodisch, maar zeker ook reflectief. Persoonlijke ontwikkeling komt in alle bijeenkomsten aan bod.

Participatief leren – In deze opleiding teamcoaching sta je niet aan de kant: je gaat aan de bak. Deelnemers zullen ieder een stuk van de begeleiding op zich nemen. Zo kan je meteen oefenen en kunnen we samen leren. Daarnaast zul je concrete experimenten uitvoeren in je praktijk waarbij de deelnemers elkaar ondersteunen. De trainers staan daarbij klaar voor je als coach.

Inhoud – In elke module werken we aan drie thema’s; diagnose, interventie en zelfreflectie. Per module gaan we een slag dieper.

  • Diagnose van teams – Hoe identificeer je ontwikkelvragen en leermogelijkheden van een team? Hoe stel je ambities vast? Wat zijn probleemteams en hoe kun je die weer vlot trekken? Hoe doe je een intake?
  • Interventierepertoire – Welke technieken heb je als teamcoach tot je beschikking. Hoe kun je werken met de onderstroom in het team? Wat moet je als teamcoach nooit doen?
  • (Zelf)reflectie – Hoe krijg je eigenaarschap in het team? Wat kun je met intervisietechnieken? Wat zijn jouw kwaliteiten als teambegeleider? In welke rollen presteer je het beste? Waar liggen jouw grenzen?

Bijeenkomsten – De Leergang Teamcoaching is opgebouwd rondom drie modules. Verder zijn er een Startdag, een Slotdag en twee Praktijkdagen.

  • Startdag: kennismaken, leerdoelen bespreken en basisbegrippen teamcoaching.
  • Module 1: Professioneel Teamcoachen – “Leer helpen zonder bemoeizucht’
  • Module 2: Systemisch Teamcoachen – ‘Werk met de complexiteit van het team’
  • Module 3: Masterclass Teamcoachen – ‘Begrijp de psychologica van de groep’
  • Slotdag: persoonlijk manifest, feedback en theorietoets.

Huiswerk – Voorafgaand aan elke module is er leeswerk en reflectieoefening, zoals een zelfassessment. Na elke module doe je een practicum en maak je een kort leerverslag.

Cursusgeld: 4690,-
Arrangement: 1280,-
Totaal: 5970,- (compleet)

Inbegrepen – In het totaalbedrag is alles inbegrepen. Verzorging, maaltijden, overnachtingen en al het cursusmateriaal. Er komt dus niets meer bij. Dit bedrag kan btw-vrij worden gefactureerd: informeer naar de mogelijkheden.

Tijdsduur – De leergang is intensief maar compact: het hele programma is gereed in 5 maanden. Er zijn 23 dagdelen contacturen. Daarnaast zijn er nog 10 dagdelen leeswerk en 7 dagdelen tijd voor reflectie/experiment. Deze tijd moet je echt reserveren en is, afhankelijk van wat je gaat proberen in de praktijk, een minimum. Per module is er plek voor maximaal 12 personen. Je krijgt dus veel persoonlijke aandacht.

LEERGANG 14 (LTC14) – vol/gestart

Startdag – 19 mei – Utrecht
Module 1 – 9/10 juni – Doorn
Praktijkdag – 30 juni – Utrecht
Module 2 – 14/15 september – Doorn
Praktijkdag – 7 oktober – Utrecht
Module 3 – 3/4 november – Doorn
Slotdag – 8 december – Doorn

LEERGANG 15 (LTC15) –  vol/gestart

Startdag – 16 september – Utrecht
Module 1 – 28/29 september – Doorn
Praktijkdag – 13 oktober – Utrecht
Module 2 – 10/11 november – Doorn
Praktijkdag – 25 november  – Utrecht
Module 3 – 15/16 december – Doorn
Slotdag  13 januari Doorn

LEERGANG 16 (LTC16) – vol/gestart

Startdag – 9 november – Utrecht
Module 1 – 30 nov./1 dec – Doorn
Praktijkdag – 21 december – Utrecht
Module 2 – 19/20 januari – Doorn
Praktijkdag – 8 februari  – Utrecht
Module 3 – 8/9 maart – Doorn
Slotdag  13 april Doorn

LEERGANG 17 (LTC17) –  wachtlijst

Startdag – 17 februari – Utrecht
Module 1 – 9/10 maart – Doorn
Praktijkdag – 30 maart – Utrecht
Module 2 – 20/21 april – Doorn
Praktijkdag – 11 mei  – Utrecht
Module 3 – 1/2 juni – Doorn
Slotdag  7 juli Doorn

LEERGANG 18 (LTC18) – inschrijving open

Startdag – 24 mei – Utrecht
Module 1 – 15/16 juni – Doorn
Praktijkdag – 6 juli – Utrecht
Module 2 –12/13 september – Doorn
Praktijkdag – 4 oktober  – Utrecht
Module 3 – 2/3 november – Doorn
Slotdag  8 december Doorn

LEERGANG 19 (LTC19) – inschrijving open 

Startdag – 20 september – Utrecht
Module 1 – 11/12 oktober – Doorn
Praktijkdag – 1 november – Utrecht
Module 2 – 23/24 november – Doorn
Praktijkdag – 13 december – Utrecht
Module 3 – 11/12 januari – Doorn
Slotdag  13 februari Doorn

LEERGANG 20 (LTC20) – verwacht 8/11/22

Praktijk 100% – De trainers van Teamchange staan volop in de praktijk. Ze praten niet (alleen) over teamcoaching, ze doen het, in alle soorten teams, op alle denkbare niveaus.

Martijn Vroemen – Heeft meer dan 20 jaar ervaring met groepstraining en teamcoaching. Hij is de oprichter van Teamchange en de schrijver van diverse boeken, zoals het bekende Team op Vleugels en het nieuwe Handboek Teamcoaching.

Gasttrainers – Bij elk van de modules zijn er speciale gasttrainers in het actie-avondprogramma (stemcoaching, trainingsacteur en mindfulness) en een specialist voor de tweede dag over: (1) transactionele analyse, (2) causale diagrammen, en (3) persoonlijk leiderschap.

Groepscoach – Is de vaste begeleider, gedurende alle sessies. Dit zijn altijd ervaren teamcoaches die zelf een erkende opleiding hebben gedaan. Zie ons netwerk.

Vind je eigen vorm – Met deze Leergang Teamcoaching dringen wij je geen visie of zienswijze op, we helpen je om er zelf een te vormen. Je krijgt direct bruikbare modellen en tools aangereikt, maar we laten ook altijd alternatieven zien. Over teams wordt vaak veel te dogmatisch en overspannen gedacht. Wij denken dat niet alle samenwerkingsverbanden ‘topteams’ moeten zijn om toch succes te hebben.

Onze visie – Wij geloven dat in dit complexe vakgebied we het zo eenvoudig mogelijk moeten maken, maar niet simplistisch. Je zult van ons een onderzoekende houding zien, en die vragen we ook van jou. Hoewel teams ook succes hebben door ‘harde’ variabelen, zoals structuur, doelen en systemen, kijken wij vooral naar de menskant van het samenwerken. De meeste Teamchangers zijn psycholoog en/of coach.

Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.

Stir Logo Vector Marge0Deze leergang is erkend door de StiR, een onafhankelijk register voor professioneel begeleiders in Nederland. De erkenning is een kwaliteitskeurmerk voor opleidingen. Je kunt je bij succesvolle afronding met het deelnamecertificaat van Teamchange laten registeren als Erkend Teamcoach. Registratie geeft opdrachtgevers de zekerheid dat je kundig bent opgeleid. Voor jou heeft het nog extra voordelen:

  • Je bent vindbaar in het online StiR-register
  • Je mag het StiR-keurmerk en logo voeren in je communicatie-uitingen als zelfstandig begeleider.
  • Er zijn kortingen op vakbladen en bepaalde evenementen.

Bel Martijn Vroemen – 06 53214501 – of mail maar info@teamchange.nl
Je kunt ook alle informatie downloaden door de brochure aan te vragen.

 

Ervaring van deelnemers

Ervaringen

4.6/5

Teamchange scoort een gemiddelde van 9.4 op basis van 225 reviews.

11 november 2021

'In het hart'

Wat ik mij tijdens de bijeenkomsten van de Topklas ben gaan realiseren is dat dat de manier waarop de onderwerpen zijn behandeld en met name de personen die dit deden, mij door hun vakkennis, vaardigheden, enthousiasme, aandacht voor de individuele personen, zorgvuldigheid e.d. echt geraakt hebben. Er bestaat een hele mooie uitdrukking; “You change people trough the heart and not through te mouth”, en dat is precies wat er tijdens de topklasbijeenkomsten gebeurd!!!! Wendel, Martijn en alle andere aanwezigen; Het was TOP

26 oktober 2021

'Mooie reis'

Topklas Teamcoaching van Teamchange afgerond. Wat een mooie reis met veel inzichten, leermomenten, puzzelen, jezelf heruitvinden, elkaar supporten en spiegelen. Dank je wel Martijn, Wendel, Els, Hanna en Margit voor jullie bezielende leiding, lessen en feedback! En dank je wel studiegenoten voor het delen van jullie persoonlijke verhalen, kennis, inzichten, wijsheid, feedback en plezier in deze opleiding!

30 augustus 2021

'Concreet, legt een gedegen basis'

Het programma sluit goed aan bij wat je als basis voor het teamcoachvak nodig hebt. Goed opgebouwd, naarmate het programma/de opleiding volgt valt steeds meer inhoud/kennis samen. Dit versterkt alle losse onderdelen als geheel. Daarnaast wordt het prettig, enthousiast en pakkend gebracht. Martijn verstaat het teamcoachvak als geen ander!

14 augustus 2021

'Een mooie reis door het vakgebied van teamcoach!'

Een leergang die inspireert en het beste in jezelf naar boven haalt. Je doorloopt de studieboeken, maar nog veel belangrijker: je wordt iedere keer weer geïnspireerd door nieuwe sprekers, allen toppers in hun vak. Je oefent, je reflecteert, je ontvangt feedback en met de groep heb je de kans om veel te oefenen en te leren.

29 juli 2021

'Veelzijdige leergang die je altijd in de praktijk kan brengen.'

De Leergang Teamcoaching zat van dag op dag goed in elkaar. Elk onderdeel werd gevarieerd aangeboden. Dit maakt het leren leuk. Tijdens de praktijkdagen kon je mooi oefenen en leren van de groep. De huiswerk opdrachten waren leerzaam om te maken en zorgde ervoor dat je in je eigen praktijk kritisch ging kijken naar wie jij wilt zijn als teamcoach. De leergang heeft mijn leven verrijkt en mijn rugzak gevuld. Martijn, Astrid, maar ook de gastdocenten maakte de leergang compleet met elk hun eigen expertise.

22 juli 2021

'Teamcoach , het is een vak!'

De leergang Teamcoaching welke ik de afgelopen maanden heb doorlopen is een enorme ontwikkeling voor mezelf geweest, ik had niet gedacht dat ik zover zou komen. Alle bijeenkomsten, scholings- en oefenmomenten waren de ultieme bewustwording voor het vak als coach voor teams, waarbij dankbaar gebruik gemaakt werd van de medestudenten, interactie in groepsprocessen, sociale psychologie en natuurlijk het reflecteren, waardoor ik vertrouwen gekregen heb in mijn mogelijkheden/vaardigheden om als volwaardig teamcoach te gaan werken. Mijn motivatie maar ook zelfvertrouwen om teamcoach te worden is gegroeid en wat een leuk vak is dit! Ben er trots op dat ik dit vak mag uitvoeren! Dank is groot aan de docenten van de opleiding, maar zeker ook aan alle medestudenten, wat hebben we veel van elkaar geleerd en onze inzichten vergroot!

20 juli 2021

'Inspirerend naar een volgend level in teamcoaching'

Een prachtige en zeer waardevolle opleiding waarin ik veel over teams, groepen en de instrumenten om daarmee te werken heb geleerd. Maar vooral ook weer veel geleerd over mijzelf. Dank ook aan Astrid Rutten voor de goede begeleiding van onze Leergang 12. Het was intensief en waardevol. Grootste opbrengst: de reflectie practitioner in mijzelf geactiveerd.

14 juli 2021

'Inspirerende leergang'

De online leergang teamcoaching geeft in 4 ochtenden zowel inzichten in teamgedrag als modellen waarmee je als coach van teams of als manager direct aan de slag kan. Ook het handboek dat als basis wordt gebruikt is een goed naslagwerk. De aanpak online was prettig, met goede interactie met de groep. Al met al was de leergang de investering zeker waard.

8 juli 2021

'Energieke en praktische training op Onderstromen'

De energie en het plezier van anderen meenemen en trainen in het herkennen en beïnvloeden van Onderstromen spatten er af bij Martijn en Wendel. Ook het uitwisselen van ervaringen en beelden met kritische medestudenten voelt heerlijk. Dank je wel voor deze zeer leerzame en fijne dag met elkaar.

6 juli 2021

'Inspirerend en waardevol, leer het vak en jezelf kennen'

Wat een inspirerende en waardevolle opleiding. Met name de diepgang tijdens de verschillende modules, de combinatie tussen praktijk en theorie en de zoektocht naar jezelf hebben me enorm geholpen en gaan me enorm helpen in de toekomst. Een dikke aanrader voor iedereen die iets met teams doet of wil doen.

17 januari 2019

'Zeer waardevolle en inspirerende leergang'

Zeer waardevolle en inspirerende leergang met theorie en inzichten die direct toe te passen zijn op de teams waarmee je werkt. Er is binnen de leergang, naast een fijne dosis theorie, meer dan voldoende aandacht voor reflectie en het maken van de vertaalslag naar de dagelijkse werkpraktijk. De diverse instroom van deelnemers is van grote meerwaarde. Martijn weet hier, met zijn teamcoachingsvaardigheden, in een mum van tijd een veilige, hecht commmunity van de maken.

30 oktober 2020

'Supergoede leergang'

Supergoede leergang Teamcoaching! Mooie mix van inhoudelijke onderwerpen (methodieken, theorieën, oefeningen, etc) en persoonlijke ontwikkeling (ik als teamcoach). Martijn heeft heel veel ervaring en brengt die samen met de gastdocenten op een inspirerende manier over. Daarnaast ga je ook zelf flink aan de slag in je eigen omgeving. Een aanrader!

11 november 2021

'In het hart'

Wat ik mij tijdens de bijeenkomsten van de Topklas ben gaan realiseren is dat dat de manier waarop de onderwerpen zijn behandeld en met name de personen die dit deden, mij door hun vakkennis, vaardigheden, enthousiasme, aandacht voor de individuele personen, zorgvuldigheid e.d. echt geraakt hebben. Er bestaat een hele mooie uitdrukking; “You change people trough the heart and not through te mouth”, en dat is precies wat er tijdens de topklasbijeenkomsten gebeurd!!!! Wendel, Martijn en alle andere aanwezigen; Het was TOP

29 juli 2021

'Veelzijdige leergang die je altijd in de praktijk kan brengen.'

De Leergang Teamcoaching zat van dag op dag goed in elkaar. Elk onderdeel werd gevarieerd aangeboden. Dit maakt het leren leuk. Tijdens de praktijkdagen kon je mooi oefenen en leren van de groep. De huiswerk opdrachten waren leerzaam om te maken en zorgde ervoor dat je in je eigen praktijk kritisch ging kijken naar wie jij wilt zijn als teamcoach. De leergang heeft mijn leven verrijkt en mijn rugzak gevuld. Martijn, Astrid, maar ook de gastdocenten maakte de leergang compleet met elk hun eigen expertise.

9 juni 2021

'Leergang Teamcoaching: zeer inspirerend!'

Nieuwsgierig geworden door de geweldige boeken van Martijn Vroemen besloot ik deel te nemen aan de leergang Teamcoaching. Verrijkt met nog meer kennis over teams, theorieën en modellen en mezelf heb ik deze leergang afgesloten. Een groot compliment ook aan de gastdocenten, zij zijn allemaal van een fantastisch niveau. Voor mij persoonlijk een speciale vernoeming voor de praktijkdagen van zowel Margit Sleeuwenhoek als Els Burger. Bijzonder inspirerend! Dank daarvoor.

20 januari 2020

'Super!!!'

Zeer volledige leergang voor teamcoaches, met meer of minder ervaring. Je leert al doende met elkaar en door elkaar (buddy groep) allerlei modellen/interventies, coaching- en team processen via persoonlijke ontwikkeling en groei als mens. Er is veel ruimte om jouw persoonlijke coachkwaliteiten te vinden. Martijn is continue voorbeeld als teamcoach die met hoofd, hart en handen werkt. Ik heb de afgelopen 5 maanden zeer veel geleerd en sta als mens en als coach ‘stevig’. Super!!!

15 mei 2019

'Complete en zeer rijke leergang'

Complete en zeer rijke leergang voor teamcoaches die opzoek zijn naar verdieping met veel praktische oefenruimte. Een mooie combinatie van theorie en praktijk waarbij het leren in de groep een belangrijke rol speelt. Door de inzet van “gastdocenten” ontstaat er een mooie diversiteit naast de rijke ervaring en sterke begeleiding van Martijn.

15 september 2019

'Stuk voor stuk professionals'

Martijn en zijn gastdocenten zijn stuk voor stuk professionals! Deze leergang heeft mij veel nieuwe inzichten opgeleverd over mijzelf, groepsdynamiek, theorie en praktijk. Een absolute aanrader dus en een verrijking voor een echte (team) coach!

9 mei 2019

'De leergang der leergangen!'

De Leergang der Leergangen! Hoog niveau, veel vaart en een enorme boost in kennis, praktische ervaring, persoonlijke en professionele ontwikkeling. Voor iedereen die het vak Teamcoach serieus neemt of zoals ik de omslag maakt vanuit een management rol.
logokleinpath

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

Laat hieronder je gegevens achter en we boeken samen een (half)uurtje in dat ons past. We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. Wij vinden kennismaken altijd waardevol. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.