Teamchange header

Vuistdik naslagwerk

Praktijkboek Teamcoaching- Oefeningen, modellen en checklists

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Praktijkboek Teamcoaching - Martijn Vroemen

Veel teamcoaches, teamtrainers en teamleiders zijn hongerig naar praktische aanpakken en methoden. In dit Praktijkboek Teamcoaching vinden zij in 90 paragrafen tientallen modellen en bijna 150 oefeningen. Hoewel velen kriskras door het boek zullen struinen, is er voor degenen die overzicht willen bewaren voldoende houvast in negen thematische hoofdstukken.

In dit artikel ...

Het Praktijkboek Teamcoaching begint met de belangrijkste modellen van Vroemen: het Coachwiel en het Teamwiel. Alle elementen daarvan worden aangekleed met oefeningen. Daarop volgt een top tien van klassieke theorieën, een hoofdstuk met spellen en een met werkvormen. Het hoofdstuk over intervisie bevat ruim twintig verschillende methoden. De laatste drie delen richten zich vooral op de persoonlijke ontwikkeling van de lezer zelf: er zijn checklists, een zelfonderzoek en oefeningen voor training van de teamprofessional.

Negen hoofdstukken, 90 onderwerpen

Vroemen draagt met dit boek bij aan zijn missie om het complexe vak van teamcoaching eenvoudiger te maken. Hij brengt met talloze praktische tips en voorbeelden het materiaal dichtbij de lezer. Dit boek kan geheel zelfstandig worden gebruikt, maar vormt ook de perfecte aanvulling op het bekroonde Handboek Teamcoaching dat in 2017 verscheen. Je kunt het Praktijkboek Teamcoaching hier bestellen.

I. HET COACHWIEL IN DE PRAKTIJK
1. Kan het een team zijn? (randvoorwaarden vragenlijst)
2. Moet het een team zijn? (analyse van afhankelijkheid)
3. De intake: 25 vragen
4. Containment: 25 aandachtspunten
5. Contact & Contract Q&A
6. Context analyse en teamvriendelijkheid
7. Diagnose teamfasen (T0-T3 / Probleemteams)
8. Diagnose teamleden canvas
9. Wat is een team? Reflecties om te doen met je team
10. Overzicht van 52 interventies en methoden
11. Een programma maken en begeleiden: 51 tips
II. HET TEAMWIEL IN DE PRAKTIJK
12. De Teamwiel smiley-test
13. Doelen- De vijf doelvelden
14. Gezamenlijkheid – Onze opstelling en instelling
15. Communicatie – Het communicatievierluik
16. Verschillen – Wat maakt ons divers?
17. Flexibiliteit – Oefening inregelen (over kaders)
18. Initiatief – De coachdriehoek
III. MODELLEN – TIEN KLASSIEKERS
19. Thema-gecentreerde Interactie TGI (Cohn, ±1950)
20. Rationeel-Emotieve Therapie RET (Ellis, 1955)
21. Interactie van gedrag: ‘De Roos’ (Leary, 1957)
22. TA en Games People Play (Berne, 1964)
23. De vijf communicatie axioma’s (Watzlawick, 1967)
24. Logische niveaus (‘Bateson’ & Dilts, 1972)
25. Stijlen van conflicthantering TKI (Thomas & Kilmann, 1974)
26. Vierzijdige communicatie (Schulz von Thun, 1977)
27. Teamrollen (Belbin, 1981)
28. Het Kernkwadrant (Ofman, 1992)
IV. SPELLEN: ACTIE, ENERGIE, ERVAREN
29. Inchecken en uitchecken
30. Kennismaken
31. Energie!
32. Waarnemen en communiceren
33. Feedback geven en evalueren
34. Het grote veranderspel
35. Oefening volggedrag
36. Moeras oversteken
37. De Koning(s)(inne)-oefening
38. Teampuzzels – samen een probleem oplossen
39. Teamprojecten – samen iets maken
40. Samenwerken tussen teams I: Kasteel den Klick
41. Samenwerken tussen teams II: Prisoners dilemma
V. WERKVORMEN RONDOM EIGEN INHOUD
42. Teambiografie maken
43. Maak je eigen teamroltest
44. Gespreksoefeningen (Talkshow en Aquarium)
45. Onderstroom oefeningen (Snorkelen en Verwachtingen)
46. Stelling nemen
47. Van brainstorm naar gamestorming
48. Vier-hoeken van de kamer
49. Teampatroon tekenen (causale cirkels)
50. Relatiepatronen analyseren (Sociogram en Opstelsels)
51. De feedback carrousel
52. Het team bereikbaarheidsprofiel maken
VI. INTERVISIE: LEREN MET COLLEGA’S
53. Vraagtechniek en basisintervisie
54. Oplossingsgerichte intervisie
55. Socratische intervisie
56. Ervaringsgerichte intervisie
57. Associatieve intervisie
58. Intervisie met het Keuzekruispunt
59. Minivisies voor als je weinig tijd hebt
60. Intervisie voor grote groepen
VII. CHECKLISTS, TIPS & TOOLS
61. Model voor een teamplan
62. Team-ontwikkelfasen van Bruce Tuckman
63. Teamrol-modellen: 26 and counting
64. Feedback: strokes en regels
65. Signalen uit de onderstroom
66. Omgaan met weerstand (en een testje)
67. Afweermechanismen – voer van psychologen
68. Tegenstelling en paradox in teams
69. Tips voor teamoverleg en voorzitterschap
70. Gratis! Online tools voor de teamcoach
71. Tips voor werken met onlinetools
VIII. ZELFONDERZOEK VOOR TEAMCOACHES
72. Competentieprofiel voor teamcoaches
73. Een 360° feedback oefening
74. Ken je deze 50 (55) modellen?
75. Vier dimensies van zelfleiderschap
76. Persoonlijke en professionele biografie
77. Ben jij OK?
78. Dilemmatest ‘groepsbehoeftes’ (4-IN model)
79. Examen Handboek Teamcoaching
IX. TRAINING VOOR TEAMCOACHES
80. Leerdoelen formuleren
81. Leren observeren van interactie, rollen en taal
82. Praktijkreflectie door zes reflectiepraktijken
83. Mindfulness voor teams en coaches
84. Gewoontes veranderen
85. Teamcoaching experimenten doen
86. Schriftelijke zelfreflectie
87. Literatuurstudie en (nep)kennis
88. Tien korte cases
89. Onderstroom: kennistoets en stellingen
90. Visie-canvas

Je kunt hier de originele en complete inhoudsopgave downloaden.

Handboek Teamcoaching

Het Praktijkboek Teamcoaching is het vervolg op het Handboek Teamcoaching. Dit boek is verschenen in 2017 en in 2018 werd bekroond met de OOA prijs Boek van het Jaar. Inmiddels is het Handboek diverse drukken verder en heeft het zijn weg gevonden naar vele teamcoaches, teamleiders en teamtrainers.

In 12 hoofdstukken wordt je meegenomen in alle thema’s waarvan je als teamcoach op de hoogte moet zijn. Met veel eigen modellen van Martijn Vroemen, zoals het Teamwiel, het Coachwiel en het Keuzekruispunt.

E-book van 100 pagina’s

Tegelijk met het Handboek verscheen in 2017 het gratis e-book Praktijkboek Teamcoaching. Hierin vind je onder meer:

  • Checklists – Handige overzichten om bij bepaalde onderwerpen uit dit handboek erbij te pakken. Denk aan de regels voor feedback, een lijst met meer dan 50 team-modellen, veel tips voor het virtuele team, een overzicht van interventies (welke ken je allemaal?).
  • Oefeningen – Specifieke oefeningen met duidelijke instructie. Denk aan de feedback-carrousel, enkele spelvormen om het team in beweging te krijgen en het maken van je eigen teamroltest.
  • Werkvormen –  Meer ‘open’ werkvormen, die je in allerlei situaties zelf kunt invullen en vormgeven. Zoals de vier-hoeken brainstorm, een stellingenspel en diverse intervisievormen.
  • Reflectiemateriaal – Vragenlijsten, een kennisquiz en diverse korte reflectie opdrachten die je met jezelf kan doen, of met het team.

Ga naar het overzicht van publicaties voor de download link.

Opleiding voor teamcoaches

De Leergang Teamcoaching is voor (aanstaand team)coaches en teamleiders. De kern van het programma bestaat uit drie tweedaagse modules: Professioneel Teamcoachen, Systemisch Teamcoachen en Masterclass Teamcoachen. In de leergang wordt de kennis van het handboek tot leven gebracht. En daaromheen leer je talloze modellen, oefeningen, werkvormen, en wat nog het mooiste is: je ontwikkelt je eigen stijl als teamprofessional.

Teamchange verzorgt nog meer opleiding voor teamcoaches, teamtrainers en teamleiders. Ga naar onze opleidingspagina voor het complete overzicht.

Geef een reactie

Nieuwsbrief?

Opleiding van Teamchange

Artikelen per thema

Misschien ook interessant

Negen redenen om in teamverband te werken

Teamprofessionals zijn ook slachtoffer van #FakeKnowledge. Dus wat staat je te doen?

Vier venijnige valkuilen bij veranderprocessen. De schaduwzijde van je gedrag

Het Teamwiel® – Zes succesfactoren voor teamwerk

De Birkman methode geeft sturing aan groepsontwikkeling

Samen leren in onderwijsteams

Ik wil op de hoogte blijven

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Maak gastaccount
Maak deelnemer account
Maak student account
Maak alumnus account