Teamchange header

ONDERWERP: Onderstroom

Samenwerken? Aandacht voor Boven én Onder tafel!

Het prisoners dilemma in teams. Klassieker die nog steeds opgaat.

Thema-gecentreerde Interactie voor teamcoaches. De ‘legacy’ van Ruth Cohn

Dertig afweermechanismen in teams

De teamcoach als reflective practitioner

De onderstroom observeren langs 4 thema’s. Zet je duikbril maar op

Werken met causale diagrammen

Drie basiswetten bij systemisch werken met teams

Onderstroom in teams – het ongrijpbare begrijpen

Kijken naar de onderstroom in teams: vier basisbehoeften

Groepsdynamica: het onder-water-leven van het team

Groepsdynamiek in 12 Angry Men

Groepsdenken en andere valkuilen voor teams

Fasen van teamontwikkeling: storming met Tuckman

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

Laat hieronder je gegevens achter en we boeken samen een (half)uurtje in dat ons past. We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. Wij vinden kennismaken altijd waardevol. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

logokleinpath