Teamchange header

ONDERWERP: Onderstroom

Samenwerken? Aandacht voor Boven én Onder tafel!

Het prisoners dilemma in teams. Klassieker die nog steeds opgaat.

Thema-gecentreerde Interactie voor teamcoaches. De ‘legacy’ van Ruth Cohn

Dertig afweermechanismen in teams

De teamcoach als reflective practitioner

De onderstroom observeren langs 4 thema’s. Zet je duikbril maar op

Werken met causale diagrammen

Drie basiswetten bij systemisch werken met teams

Onderstroom in teams – het ongrijpbare begrijpen

Kijken naar de onderstroom in teams: vier basisbehoeften

Groepsdynamica: het onder-water-leven van het team

Groepsdynamiek in 12 Angry Men

Groepsdenken en andere valkuilen voor teams

Fasen van teamontwikkeling: storming met Tuckman

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Kom kennismaken met ons. Online!

Kennismaken met Teamchange kan meermaals per jaar. Het is online en gratis. In twee uur bespreken we al jouw vragen. Doorgaans betekent dat: het eerste uur praktijkvragen, en na een korte pauze gaan we in op opleidingsvragen. 

De volgende sessie is op 18 mei

We starten om 10.00 en gaan door tot 12.00. In deze sessie zullen we ons presenteren en je vragen beantwoorden. Maar daar blijft het niet bij. We kunnen oefeningen doen, kennis delen en cases bespreken. Geef jij maar aan waar je interesse ligt.

Meld je meteen aan! Daarna ontvang je van ons een uitnodiging met Zoom-link (na aanmelden kom je op een pagina waar je onze Zoom-handleiding kunt downloaden). Tot ziens. Oja: de sessie is gratis. 

logokleinpath