Teamchange header

Online Vragenlijst

Maak je competentieprofiel online

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Als voorbereiding op onze meerdaagse opleiding zul je jezelf langs de meetlat leggen, zoals opgesteld door de Stichting Registratie. Dit competentieprofiel is leidend voor de inhoud van de opleiding.

Gebruik van deze werkvorm

Competentieprofiel van de StiR

Het profiel is een tikje warrig, daarom hebben we in dezes lijst de belangrijkste competenties eruit gehaald en in één lijst gezet. Het StiR profiel is soms wat normatief, dus er staan in onze lijst wel eens dingen tussen aanhalingstekens. Een voorbeeld is ‘gerichtheid op (werk)context.’ Alle teams hebben een context, maar niet altijd een werkcontext. Ook zijn sommige onderwerpen volledig afwezig in het officiële profiel, zoals het kunnen bieden van containment. Het profiel is dus wat Teamchange betreft niet helemaal compleet.

In dit artikel kun je meer lezen over wat je als teamcoach volgens ons allemaal zou moeten kunnen en zijn.

Met deze link kun je de vragenlijst direct in de Google omgeving invullen.

De vragenlijst

 

Geef een reactie

Opleiding van Teamchange

Nieuwsbrief ontvangen?

Ook interessant

Werken met causale diagrammen

Effectief vergaderen en besluiten nemen

Teamontwikkeling: de mise-en-place voor de teamcoach

Het begeleiden van een spelsimulatie

Advieskunst voor (interne) adviseurs: beter leren adviseren

Wat doet een teamcoach? Het Coachwiel wijst de weg

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Maak gastaccount
Maak deelnemer account
Maak student account
Maak alumnus account

Kom Kennismaken met ons. Online!

Kennismaken met Teamchange kan meermaals per jaar. Het is online en gratis. In twee uur bespreken we al jouw vragen. Doorgaans betekent dat: het eerste uur praktijkvragen, en na een korte pauze gaan we in op opleidingsvragen. 

De volgende sessie is op 16 maart (daarna: 18 mei)

We starten om 10.00 en gaan door tot 12.00. In deze sessie zullen we ons presenteren en je vragen beantwoorden. Maar daar blijft het niet bij. We kunnen oefeningen doen, kennis delen en cases bespreken. Geef jij maar aan waar je interesse ligt.

Meld je meteen aan! Daarna ontvang je van ons een uitnodiging met Zoom-link (na aanmelden kom je op een pagina waar je onze Zoom-handleiding kunt downloaden). Tot ziens. Oja: de sessie is gratis.