Teamchange header

Online Vragenlijst

Maak je competentieprofiel online

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Als voorbereiding op onze meerdaagse opleiding zul je jezelf langs de meetlat leggen, zoals opgesteld door de Stichting Registratie. Dit competentieprofiel is leidend voor de inhoud van de opleiding.

Hoe gebruiken?

Competentieprofiel van de StiR

Het profiel is een tikje warrig, daarom hebben we in dezes lijst de belangrijkste competenties eruit gehaald en in één lijst gezet. Het StiR profiel is soms wat normatief, dus er staan in onze lijst wel eens dingen tussen aanhalingstekens. Een voorbeeld is ‘gerichtheid op (werk)context.’ Alle teams hebben een context, maar niet altijd een werkcontext. Ook zijn sommige onderwerpen volledig afwezig in het officiële profiel, zoals het kunnen bieden van containment. Het profiel is dus wat Teamchange betreft niet helemaal compleet.

In dit artikel kun je meer lezen over wat je als teamcoach volgens ons allemaal zou moeten kunnen en zijn.

Met deze link kun je de vragenlijst direct in de Google omgeving invullen.

De vragenlijst

 

Geef je reactie

Alle onderwerpen

Onze opleiding

Nieuwsbrief krijgen?

Meer artikelen

Groepsdenken en andere valkuilen voor teams

Dertig afweermechanismen in teams

Systemisch contracteren bij teamcoaching

Een Teamplan: wat staat daar zoal in?

Het maken van een veranderverhaal

Teamrollen van Belbin: kleurrijk zonder kleurtjes

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

Laat hieronder je gegevens achter en we boeken samen een (half)uurtje in dat ons past. We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. Wij vinden kennismaken altijd waardevol. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

logokleinpath