Vijf stijlen in het omgaan met conflicten. Het TKI model

Stijlen van conflicthantering Teamchange

  Het optimale spanningsniveau Om lekker te kunnen werken is er voor iedereen een optimaal spanningsniveau. Dit verschilt van persoon tot persoon. Wat voor de een een  lekkere pittige discussie is, doet een ander angstig afhaken. Conflicten in een team ontstaan niet alleen doordat mensen het over bepaalde inhoudelijke zaken oneens zijn. Ze ontstaan ook […]