Leerdoelen en doelgroep
Leerdoelen
- Je weet het onderscheid tussen groepen teams te maken.
- Ook ontdek je dat sommige groepen geen teams kunnen zijn of hoeven te zijn.
- We bespreken de verschillende posities en rollen van de teamcoach.
- Het model ‘Essentie van Coaching’ wordt uitgebreid toegelicht.
- We laten je zien dat je altijd in je “Okay” veld moet staan als coach.
- Je ontdekt wat ‘reflectie-in-actie’ is.
Deelnemers – Deze dag is geschikt voor:
- Zowel individueel- als teamcoaches. Je kan beginner zijn of gevorderd. Maar je bent wel al werkzaam in het vakgebied.
- Trainers die de modellen willen gebruiken in hun trainingen.
- Leidinggevenden en projectleiders die denken dat ze meer effect op de ‘relatie’ willen hebben (aanvullend op de ‘taak’).
Stand-alone of Topstart – Je kunt deze dag heel goed als inspiratie voor je werk teamcoach, of om uit te vinden of teamcoaching iets voor je is. Het is ook de start van onze langere opleidingen. En: ook voor gevorderde teamcoaches zal deze dag veel aha-momenten opleveren.
Programma op hoofdlijnen
Voorbereiding – Voorafgaand aan de training vragen we je om wat leeswerk te doen, en je krijgt twee zelfreflectie opdrachten.
Ochtend – De focus ligt concepten die met de professie te maken hebben. Je weet wat teams zijn, wat coaching is, wat randvoorwaarden zijn en wat het Volkstuinteam is.
Middag – De focus ligt nu meer op wat je als teamcoach als persoon inbrengt. Je houding, je aandacht en hoe je ‘okay’ blijft.
Tijden – Inloop vanaf 09.00 met koffie. Leer je medecursisten kennen. Om 09.30 stipt beginnen we, of eerder als iedereen er al is. Er is een lunchpauze van 12.30 tot 13.30 en om 16.30 zijn we klaar.
De trainer(s)
Praktijkervaring – Bij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.
- We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
- En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
- Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
- Van ons hoeft leren niet saai te zijn. We houden van energie en actie!
Op deze pagina vind je al onze opleiders.
Investering & voorbereiding
- Voorbereiding – Voorafgaand aan de dag vragen we je om de theorie vast te lezen en een enkele zelfreflectie oefeningen te doen via onzes interactieve, online leeromgeving. Dit vraagt minimaal een half uur werk.
- Afronding – Om het leereffect maximaal te maken kun je in onze e-leeromgeving enkele verwerkingsoefeningen doen. Je vind er aanvullend materiaal en als je klaar bent krijg je een certificaat.
- Tijden – De dag duurt van 09.30 (09.00 inloop) tot 16.30. Er is een uur lunchpauze tussen 12.30 en 13.30.
- Studiebelasting – In totaal is het 7 uur contacturen + 1 à 2 uur voorbereiding.
- Garantie – Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.
Reviews van onze opleidingen
Reviews
Systemisch Teamcoachen
9
'Ervarend leren in het hier en nu'
- Hanno Noordzij
- Kindercoach
Teamcoaching Psychologie
10
'In de spiegel gekeken'
- Marilyn Kramer
- KPN Sr coach
Professioneel Teamcoachen
9
'De juiste vragen op het juiste moment'
- Odette Vervoort
- Raad voor de Rechtspraak
Teamcoaching Psychologie
9
'Veel nuttige en reflectieve informatie'
- Robine
- consultant
Teamcoaching Essenties
9
'Maatwerk, Authentiek, Realistisch, Toepasbaar, IJzersterk en Nuttig –> Kortom MARTIJN'
Leergang Teamcoaching
8
'systemisch Teamcoahing'
- Robine
- Consultant