Een basis... ook voor gevorderden!

Teamcoach Fundamentals

Of je nu start of al gevorderd bent: veel mensen werken met groepen en teams op hun gevoel. Dat gaat vaak goed. Maar soms wil je gewoon beter begrijpen hoe het zit, of wat je eigenlijk aan het doen bent. Dan is deze dag een perfecte opstap. We leren je wat een team is, de essenties van coaching, welke rollen je als coach kunt vervullen. En niet onbelangrijk: we helpen je al een stap op weg met ‘overeind blijven’. Want wie werkt met groepen staat in de arena. De dag is prima als inspiratiedag, of als start van een van onze langere opleidingen.

Erkenning & kwaliteit

Ons studiemateriaal

Boeken van Martijn Vroemen - Teamchange

Even kennismaken?

Leerdoelen

  1. Je weet het onderscheid tussen groepen teams te maken.
  2. Ook ontdek je dat sommige groepen geen teams kunnen zijn of hoeven te zijn.
  3. We bespreken de verschillende posities en rollen van de teamcoach.
  4. Het model ‘Essentie van Coaching’ wordt uitgebreid toegelicht.
  5. We laten je zien dat je altijd in je “Okay” veld moet staan als coach. 
  6. Je ontdekt wat ‘reflectie-in-actie’ is.

Deelnemers – Deze dag is geschikt voor:

  • Zowel individueel- als teamcoaches. Je kan beginner zijn of gevorderd. Maar je bent wel al werkzaam in het vakgebied. 
  • Trainers die de modellen willen gebruiken in hun trainingen.
  • Leidinggevenden en projectleiders die denken dat ze meer effect op de ‘relatie’ willen hebben (aanvullend op de ‘taak’).

Stand-alone of Topstart – Je kunt deze dag heel goed als inspiratie voor je werk teamcoach, of om uit te vinden of teamcoaching iets voor je is. Het is ook de start van onze langere opleidingen. En: ook voor gevorderde teamcoaches zal deze dag veel aha-momenten opleveren. 

Voorbereiding – Voorafgaand aan de training vragen we je om wat leeswerk te doen, en je krijgt twee zelfreflectie opdrachten. 

Ochtend – De focus ligt concepten die met de professie te maken hebben. Je weet wat teams zijn, wat coaching is, wat randvoorwaarden zijn en wat het Volkstuinteam is. 

Middag – De focus ligt nu meer op wat je als teamcoach als persoon inbrengt. Je houding, je aandacht en hoe je ‘okay’ blijft. 

Tijden – Inloop vanaf 09.00 met koffie. Leer je medecursisten kennen. Om 09.30 stipt beginnen we, of eerder als iedereen er al is. Er is een lunchpauze van 12.30 tot 13.30 en om 16.30 zijn we klaar.

Praktijkervaring – Bij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.

  • We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
  • En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
  • Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
  • Van ons hoeft leren niet saai te zijn.  We houden van energie en actie!

Op deze pagina vind je al onze opleiders. 


Geen data te zien hier? Kan aan Safari liggen of server. Probeer een andere browser of klik dit totaal overzicht. 

  • Voorbereiding – Voorafgaand aan de dag vragen we je om de theorie vast te lezen en een enkele zelfreflectie oefeningen te doen via onzes interactieve, online leeromgeving. Dit vraagt minimaal een half uur werk.
  • Afronding – Om het leereffect maximaal te maken kun je in onze e-leeromgeving enkele verwerkingsoefeningen doen. Je vind er aanvullend materiaal en als je klaar bent krijg je een certificaat.
  • Tijden – De dag duurt van 09.30 (09.00 inloop) tot 16.30. Er is een uur lunchpauze tussen 12.30 en 13.30.
  • Studiebelasting – In totaal is het 7 uur contacturen + 1 à 2 uur voorbereiding.
  • Garantie – Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.

Reviews van onze opleidingen

Reviews

Module Groepsdynamica

9

'Veel geoefend, het gaat echt leven'

Goed hoe de theorie vertaald werd naar het hier en nu door oefeningen of kleine (fysieke) voorbeelden en werken met eigen groep. Goed dat we werden aangezet door een interventie te moeten doen gedurende het blok. Veel aandacht voor oefenen met de groepsdynamica / onderstroom in de eigen groep oa door vast en gast. Veel aandacht voor de communicatiepiramide waardoor hij nu echt gaat leven voor me en ik kan gaan werken met interventies op het nodige niveau. Zowel Ellen als Jonah zijn erg scherp. Goede verhalen en voorbeelden/interventies om de stof te verduidelijken. Goed doorvragen en checken in het hier en nu. Ook toen het wat spannender werd en de dag erna ook checken of het weer oke is. Maakte het veilig. Goede energie (tussen jullie maar ook goed vast weten te houden gedurende de dag).

Teamcoaching Essenties

9

'Leren door doen en ervaren'

Wil je meer leren over teamcoachen, en dan vooral door het live te ervaren, voorgedaan te zien worden en er zelf mee aan de slag te gaan, kan ik deze opleiding van harte aanbevelen! Leuk is dat mensen uit allerlei werkvelden samen komen, maar wel een gezamenlijk doel hebben: hoe helpen wij teams om het beter te hebben met elkaar en de afgesproken doelen te behalen? Helpen zonder bemoeizucht is echt zo makkelijk nog niet! De online omgeving die bij deze opleiding hoort, is heel rijk aan informatie en helpend. De teamtrainers zijn inspirerend, zeer ervaren en weten van iedere dag een leerzaam feestje te maken.

Teamcoaching Psychologie

9

'Veel reflectie op jezelf'

Een fijne dag met veel reflectie op jezelf. Ruimte om naast alle theorie en opdrachten na te denken over wat de theorie voor jou betekent. Margit is een hele fijne begeleider met scherpe observaties. En met een check of het oke is om een vraag te stellen als zij merkt dat er iets bij je gebeurt.

Teamcoaching Psychologie

9

'Pittig omdat het bewustwording geeft'

Ook van deze dag heb ik enorm geleerd en genoten. De 9 is alleen maar omdat ik er nog wel meer over wil weten en meer oefeningen wil doen :). Van tevoren hadden gasten en ook wel collega’s die deze dag gevolgd hebben tegen me gezegd dat het weleens pittig zou kunnen zijn. Zo heb ik het niet ervaren, ik vond het een afgewogen combinatie van kennis verwerven en toepassen door werkvormen en oefeningen. Wat het ‘pittig’ maakt is dat het je bewust(er) maakt van je drivers en stoppers en hoe je daarmee kunt en moet omgaan als je een goed teamcoach wilt worden.

Leergang Teamcoaching

8

'Mooie combinatie van theorieën/modellen en persoonlijke reflectie en ontwikkeling'

Ik heb eerst de essenties gedaan en twee jaar later de leergang teamcoaching afgerond met de aanvullende modules en slotdag. Voor mij was deze opleiding een mooie combinatie van verdieping in en nieuwe theorien en modellen en reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Omdat er tussen de 2 delen 2 jaar zat heb ik al mooi veel in de praktijk kunnen brengen om nu weer nieuwe dingen beet te kunnen pakken.

Leergang Teamcoaching

9

'Professional met gereedschapskist'

Prachtig samengestelde leergang met fantastische leeromgeving. Ik ben als mens en professional enorm gegroeid en heb een gereedschapskist meegekregen die rijkelijk is gevuld met handvatten en werkvormen!

Prijs is exclusief 21% btw. Desgewenst kunnen wij btw-vrij factureren. Dat is voor particulieren en bepaalde organisaties voordelig. Vink deze optie bij inschrijving aan.

Stel je vraag!

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Aanmelden Ask me Anything

Zit je met een casus? Een lastige klus? Iets met je team of je rol als teamcoach of teamleider? Kom naar een online AmeA sessie, je mag alles vragen. Meld je aan! Het is van 10.00 tot 11.30. Kom wel op tijd, eerder weggaan kan.

Boek aanbevelen

Bestand delen

Je kunt een pdf-bestand delen op onze site. Een artikel, of iets anders moois. Stuur het ons en wij plaatsen het onder jouw naam op onze Download & Delen pagina.

Werkvorm posten

De instructie
Helder en in hele zinnen. Geen telegramstijl. Gebruik stappen of nummers. Of tussenkopjes in vet. Geef eventueel variaties of tips aan het eind. Doe géén copy-paste van een andere site of ander document!!

Account aanpassen

Minimaal 8 tekens, hoofdletter, cijfer en speciaal teken. Gebruik geen ww dat je elders gebruikt. 

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.

Let op – als je geen bevestiging hebt ontvangen is het maken van je account niet gelukt. Je kunt dan niet inloggen.

Profiel maken of aanpassen

Leuk als je zichtbaar wilt zijn op de site. Ook klanten kunnen je profiel zien, maar alleen mensen die zijn ingelogd hebben zicht op je contactgegevens. 

  • JPG/JPEG/PNG
  • Zo vierkant mogelijk
  • Vooral je gezicht
  • Max 500kb

Review maken

Onze studenten – misschien jij ook – hebben veel aan de reviews op onze site. Help jij toekomstige studenten met jouw review? Het mag eventueel anoniem of onder pseudoniem. Veel dank!

Handleiding Zoom + mini-werkvormen