- Je begrijpt wat systemisch werken is en je overziet de varianten ervan in het sociale domein.
- Je hebt geoefend met opstellingen en je kunt een tafelopstelling zelf doen.
- Je hebt gewerkt met conflict/tegenstelling en confrontatie en je snapt waarom dat de essentie van systemisch werken is.
- Je kunt zelf aan de slag met causale diagrammen als diagnose instrument.
- We verkennen de zin en onzin van teamrollen en bieden je een zinvolle versie daarvan.
Bonusleerdoel: je laat je niet meer intimideren door dat magische woord ‘systemisch werken’. 😉
Deelnemers – Je werkt met een of meerdere teams in de rol van teamcoach, trainer, voorzitter, coördinator of teamleider. Iedereen die met groepen werkt en die wil leren werken met teams is welkom. Je bent comfortabel met hbo-niveau.
Leervragen – Je merkt steeds vaker dat eenvoudige, simplistische of lineaire interventies niet (meer) werken. Er is ‘meer aan de hand’, maar hoe pak je het aan? Deze module is uitdrukkelijk zelfstandig te volgen! (Maar het is een mooie aanvulling op bijvoorbeeld de module Professioneel Teamcoachen of een van onze dagtrainingen).
Leerhouding – We gaan ervan uit dat je interesse hebt in groepen en nieuwsgierig bent. We vragen van jou dat je open staat voor je medecursisten en dat je wilt delen wat je meemaakt. Je ontwikkelt professioneel, en (dus) ook persoonlijk.
Dag 1 – Tegenstelling en opstelling
- Omgaan met weerstand en conflict.
- Dilemma’s en paradoxen die je tegenkomt als teamcoach.
- Opstellingen en hoe de onervaren coach daarmee kan werken.
Je leert hoe je in een team spannende thema’s kunt vastpakken en hoe je het spanningsniveau kunt optimaliseren. Soms betekent dit dat er meer spanning bij moet! Je leert ook negatieve weerstand om te buigen en hoe het team echte keuzes kan maken en prioriteiten kan stellen.
Avondprogramma – Confrontatieworkshop met trainingsacteur.
Dag 2 – Werken met patronen
- Circulair kijken, causale diagrammen en taaie patronen.
- De onzin én de zin van teamrollen.
Je leert grondig diagnosticeren en helpt het team inzien dat meer van hetzelfde vaak niet helpt. Je gaat patronen ontdekken en krijgt handige tools om teams daarmee te coachen. We zullen ontdekken dat het leuk is om op complexiteit en tegenstelling af te stappen.
Praktijkervaring – Bij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.
- We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
- En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
- Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
- Van ons hoeft leren niet saai te zijn. Â We houden van energie en actie!
- De hele opleiding heb je één vaste docent + wisselende gastdocenten.
Martijn Vroemen – Heeft meer dan twintig jaar ervaring met groepstraining en teamcoaching. Hij is de oprichter van Teamchange en de schrijver van Team op Vleugels en het Handboek Teamcoaching.
Murielle Spanhoff – Teamcoach en alumnus van het VU Executive Teamcoaching programma. Murielle is systemisch geschoold bij Phoenix. Bij Teamchange is zij onder meer groepscoach bij de Leergang Teamcoaching.
Hanna Boersema – Ervaren veranderkundige en eveneens VU alumnus. Auteur van het boek Werken met Leren Veranderen. Hanna en Martijn hebben jarenlang samengewerkt als adviseurs bij Twynstra Gudde. Hanna verzorgt het onderdeel ‘werken met causale diagrammen’.Â
Cursusgeld: 1090,-
Arrangement: 310,-
Totaal: 1400,-Â (compleet)
Inbegrepen – In het totaalbedrag is alles inbegrepen. Dus arrangement, overnachting, maaltijden en cursusmateriaal. Er komen geen kosten meer bij. Deze opleiding kan desgewenst btw-vrij worden aangeboden.Â
Bonus – Er zijn geen bijkomende kosten meer! Je krijgt een mooi werkboek gratis. En je hebt recht op een coachgesprek met een van de trainers.
Studiebelasting – De studiebelasting is totaal 20 contacturen en 2 uur voorbereiding. Verder vragen we van jou HBO niveau, nieuwsgierigheid naar je mede-cursisten en een actieve houding tijdens de dag.
PE-Vignet – Aan deze workshop zijn 15 Permanente Educatie uren toegekend door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).
Garantie – Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.
Cursusgeld: €1090
Arrangement: €310
Totaal: €1400Â
STC3 – 28/29 juni 2022 –Â Doorn – open
STC4 – 14/15 dec 2022 –Â Doorn – open
STC5 – 12/13 apr 2023 –Â Doorn – open
Ervaring van deelnemers
Ervaringen
Teamchange scoort een gemiddelde van 9.4 op basis van 265 reviews.
29 juli 2022
'Bracht mij veel als coach en als mens'
- Marijke Willigenburg
- Teamcoach in de zorg
24 juli 2022
'Inspirerende twee daagse systemisch teamcoachen'
- Linda Hokken
- teamcoach GGZ noord-holland-noord
21 juli 2022
'Alles op zijn plek'
20 juli 2022
'Hoge verwachtingen kwamen uit!'
- Rob Glasbergen
- Teamcoach bij Ouderenzorg TanteLouise
15 juli 2022
'inspirerend en inzichtgevend'
- Jeroen van Dijk
- Projectleider / teamcoach (i.o.)
10 juli 2022
'Weer meer inzicht'
- Arjan Hoving
- Scrum Master
5 juli 2022
'Wat een leer en energie curve'
- Arno Tierie
- SM/TC bij KPN
1 juli 2022
'Intensieve en rijke tweedaagse'
22 juni 2022
'Praktisch, helder, goede opbouw en toepasbaar'
- Ruud
- Intern verandercoach Nationale Politie
1 juni 2022
'In een dag meer te weten gekomen over Transactionele analyse'
29 juli 2022
'Bracht mij veel als coach en als mens'
- Marijke Willigenburg
- Teamcoach in de zorg
24 juli 2022
'Inspirerende twee daagse systemisch teamcoachen'
- Linda Hokken
- teamcoach GGZ noord-holland-noord
21 juli 2022
'Alles op zijn plek'
20 juli 2022
'Hoge verwachtingen kwamen uit!'
- Rob Glasbergen
- Teamcoach bij Ouderenzorg TanteLouise
15 juli 2022
'inspirerend en inzichtgevend'
- Jeroen van Dijk
- Projectleider / teamcoach (i.o.)
10 juli 2022
'Weer meer inzicht'
- Arjan Hoving
- Scrum Master
5 juli 2022
'Wat een leer en energie curve'
- Arno Tierie
- SM/TC bij KPN
1 juli 2022
'Intensieve en rijke tweedaagse'
22 juni 2022
'Praktisch, helder, goede opbouw en toepasbaar'
- Ruud
- Intern verandercoach Nationale Politie
1 juni 2022
'In een dag meer te weten gekomen over Transactionele analyse'
23 februari 2018
'Je leert heel veel'
- Loes Bolle
- Marine Ecologist Wageningen University
26 februari 2018
'Verfrissende energieke dag onder uitstekende begeleiding!'
- Niko Stammes
- Performance Consultancy. Training & Coaching
26 februari 2018
'Erg inspirerende en leuke dag gehad!'
- Danny Numan
- Leekracht basisonderwijs
27 februari 2018
'Leuk, leerzaam, uitdagend'
- Gilbert van den Dobbelsteen
- Team leader Systems Development at University of Twente
28 februari 2018
'Nieuwe praktische inzichten'
- Nanette Haze
- Zorgmanager Ziekenhuis Rijnstate
28 februari 2018
'Met veel plezier deelgenomen'
- Jorrit Stevens
- (Denk)Adviseur & partner at GRASFABRIEK Veranderen met betekenis
2 maart 2018
'De training was geweldig!'
- Kirsten Delnoij
- Teammanager UWV Bijzondere Zaken
6 maart 2018
'Direct mee aan de slag'
- Martine Reitsma
- Coach / Trainer / Kinderrechteneducatie
16 april 2018
'Top!'
- Peter Vos
- Manager SROI at ISS Nederland
18 april 2018
'De workshop heeft me erg geïnspireerd'
- Anniek Smael
- Teamcoach
29 juli 2022
'Bracht mij veel als coach en als mens'
- Marijke Willigenburg
- Teamcoach in de zorg
24 juli 2022
'Inspirerende twee daagse systemisch teamcoachen'
- Linda Hokken
- teamcoach GGZ noord-holland-noord
21 juli 2022
'Alles op zijn plek'
20 juli 2022
'Hoge verwachtingen kwamen uit!'
- Rob Glasbergen
- Teamcoach bij Ouderenzorg TanteLouise
15 juli 2022
'inspirerend en inzichtgevend'
- Jeroen van Dijk
- Projectleider / teamcoach (i.o.)
10 juli 2022
'Weer meer inzicht'
- Arjan Hoving
- Scrum Master
5 juli 2022
'Wat een leer en energie curve'
- Arno Tierie
- SM/TC bij KPN
1 juli 2022
'Intensieve en rijke tweedaagse'
22 juni 2022
'Praktisch, helder, goede opbouw en toepasbaar'
- Ruud
- Intern verandercoach Nationale Politie
1 juni 2022