Teamchange header

COMPLEXITEIT BETER BEGRIJPEN

Module Systemisch Teamcoachen

Teamcoaches en teamleiders worden soms overweldigd door wat er allemaal 'aan de hand is' in een team. Dat is vaak ook veel. Althans, als je iets verder kijkt dan de oppervlakte. Maar dan, wat doe je met al die complexiteit? Systemisch Teamcoachen gaat niet opzij voor ingewikkelde patronen, maar gaat er op af. Achter de complexiteit ligt vaak de eenvoud. In deze workshop leer je hoe je patronen herkent, hoe je met tegenstellingen omgaat en hoe je kunt spelen met het spanningsniveau in teams.

Erkenning & Kwaliteit

Erkenning & kwaliteit

Ons studiemateriaal

Boeken van Martijn Vroemen - Teamchange

Even kennismaken?

  1. Je begrijpt wat systemisch werken is en je overziet de varianten ervan in het sociale domein.
  2. Je hebt geoefend met opstellingen en je kunt een tafelopstelling zelf doen.
  3. Je hebt gewerkt met conflict/tegenstelling en confrontatie en je snapt waarom dat de essentie van systemisch werken is.
  4. Je kunt zelf aan de slag met causale diagrammen als diagnose instrument.
  5. We verkennen de zin en onzin van teamrollen en bieden je een zinvolle versie daarvan.

Bonusleerdoel: je laat je niet meer intimideren door dat magische woord ‘systemisch werken’. ūüėČ

Deelnemers РJe werkt met een of meerdere teams in de rol van teamcoach, trainer, voorzitter, coördinator of teamleider. Iedereen die met groepen werkt en die wil leren werken met teams is welkom. Je bent comfortabel met hbo-niveau.

Leervragen – Je merkt steeds vaker dat eenvoudige, simplistische of lineaire interventies niet (meer) werken. Er is ‘meer aan de hand’, maar hoe pak je het aan? Deze module is uitdrukkelijk zelfstandig te volgen! (Maar het is een mooie aanvulling op bijvoorbeeld de module Professioneel Teamcoachen of een van onze dagtrainingen).

Leerhouding РWe gaan ervan uit dat je interesse hebt in groepen en nieuwsgierig bent. We vragen van jou dat je open staat voor je medecursisten en dat je wilt delen wat je meemaakt. Je ontwikkelt professioneel, en (dus) ook persoonlijk.

Dag 1 ‚Äď Tegenstelling en opstelling

  • Omgaan met weerstand en conflict.
  • Dilemma‚Äôs en paradoxen die je tegenkomt als teamcoach.
  • Opstellingen en hoe de onervaren coach daarmee kan werken.

Je leert hoe je in een team spannende thema’s kunt vastpakken en hoe je het spanningsniveau kunt optimaliseren. Soms betekent dit dat er meer spanning bij moet! Je leert ook negatieve weerstand om te buigen en hoe het team echte keuzes kan maken en prioriteiten kan stellen.

Avondprogramma – Confrontatieworkshop met trainingsacteur.

Dag 2 ‚Äď Werken met patronen

  • Circulair kijken, causale diagrammen en taaie patronen.
  • De onzin √©n de zin van teamrollen.

Je leert grondig diagnosticeren en helpt het team inzien dat meer van hetzelfde vaak niet helpt. Je gaat patronen ontdekken en krijgt handige tools om teams daarmee te coachen. We zullen ontdekken dat het leuk is om op complexiteit en tegenstelling af te stappen.

Praktijkervaring РBij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.

  • We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
  • En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
  • Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
  • Van ons hoeft leren niet saai te zijn. ¬†We houden van energie en actie!
  • De hele opleiding heb je √©√©n vaste docent + wisselende gastdocenten.

Martijn Vroemen¬†–¬†Heeft meer dan twintig jaar ervaring met groepstraining en teamcoaching. Hij is de oprichter van Teamchange en de schrijver van Team op Vleugels en het Handboek Teamcoaching.

Murielle Spanhoff РTeamcoach en alumnus van het VU Executive Teamcoaching programma. Murielle is systemisch geschoold bij Phoenix. Bij Teamchange is zij onder meer groepscoach bij de Leergang Teamcoaching.

Hanna Boersema Ervaren veranderkundige en eveneens VU alumnus. Auteur van het boek Werken met Leren Veranderen. Hanna en Martijn hebben jarenlang samengewerkt als adviseurs bij Twynstra Gudde. Hanna verzorgt het onderdeel ‘werken met causale diagrammen’.¬†

Cursusgeld: 1090,-
Arrangement: 310,-
Totaal: 1400,- (compleet)

Inbegrepen РIn het totaalbedrag is alles inbegrepen. Dus arrangement, overnachting, maaltijden en cursusmateriaal. Je krijgt een prachtig werkboek met oefeningen en theorie. Er komen geen kosten meer bij. Deze opleiding kan desgewenst btw-vrij worden aangeboden. 

Bonus – Er zijn geen bijkomende kosten meer! Je krijgt een mooi werkboek gratis. En je hebt recht op een coachgesprek met een van de trainers.

Studiebelasting – De studiebelasting is totaal 20 contacturen en 2 uur voorbereiding. Verder vragen we van jou HBO niveau, nieuwsgierigheid naar je mede-cursisten en een actieve houding tijdens de dag.

PE-Vignet¬†–¬†Aan deze workshop zijn 15 Permanente Educatie uren toegekend door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

Garantie – Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.

30 juni/1 juli – Driebergenvol/gestart
25/26 januari 2022 – Driebergenopen
28/29 juni 2022 – Driebergenopen

Ervaring van deelnemers

Ervaringen

4.6/5

Teamchange scoort een gemiddelde van 9.4 op basis van 214 reviews

22 juli 2021

'Werken met teams wordt nog leuker!'

Uitstekende opleiding, goede balans tussen theorie en praktijk. Inspirerende aanpak, trainers laten zien, voelen en ervaren hoe teamcoaching werkt. Smaakt echt naar meer!

22 juli 2021

'Teamcoach , het is een vak!'

De leergang Teamcoaching welke ik de afgelopen maanden heb doorlopen is een enorme ontwikkeling voor mezelf geweest, ik had niet gedacht dat ik zover zou komen. Alle bijeenkomsten, scholings- en oefenmomenten waren de ultieme bewustwording voor het vak als coach voor teams, waarbij dankbaar gebruik gemaakt werd van de medestudenten, interactie in groepsprocessen, sociale psychologie en natuurlijk het reflecteren, waardoor ik vertrouwen gekregen heb in mijn mogelijkheden/vaardigheden om als volwaardig teamcoach te gaan werken. Mijn motivatie maar ook zelfvertrouwen om teamcoach te worden is gegroeid en wat een leuk vak is dit! Ben er trots op dat ik dit vak mag uitvoeren! Dank is groot aan de docenten van de opleiding, maar zeker ook aan alle medestudenten, wat hebben we veel van elkaar geleerd en onze inzichten vergroot!

20 juli 2021

'Inspirerend naar een volgend level in teamcoaching'

Een prachtige en zeer waardevolle opleiding waarin ik veel over teams, groepen en de instrumenten om daarmee te werken heb geleerd. Maar vooral ook weer veel geleerd over mijzelf. Dank ook aan Astrid Rutten voor de goede begeleiding van onze Leergang 12. Het was intensief en waardevol. Grootste opbrengst: de reflectie practitioner in mijzelf geactiveerd.

20 juli 2021

'Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach!'

Volg geen opleiding bij teamchange als je niet zelf wilt veranderen. De opleiding zit vol handige en duidelijke theorie en modellen, tot leven gebracht door hilarische en aansprekende praktijkvoorbeelden. Ook ga je zelf aan de slag om de theorie en praktijk eigen te maken, in te zetten en hierop te reflecteren. Martijn en Wendel zijn een topduo die elkaar perfect in balans houden en elkaar en ook de deelnemers een topervaring gunnen. Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach (en iedereen die wil helpen teams successvol maken)!

14 juli 2021

'Praktisch fundament dat houvast biedt'

Waardevolle, leuke een leerzame training die inzicht geeft. Martijn en zijn collega’s maken gebruik van praktische en toepasbare modellen en reiken concrete praktijkvoorbeelden aan. Daarnaast is het bespreken van praktijkverhalen met de andere deelnemers heel leerzaam. Een goede basis om op door te bouwen.

14 juli 2021

'Inspirerende leergang'

De online leergang teamcoaching geeft in 4 ochtenden zowel inzichten in teamgedrag als modellen waarmee je als coach van teams of als manager direct aan de slag kan. Ook het handboek dat als basis wordt gebruikt is een goed naslagwerk. De aanpak online was prettig, met goede interactie met de groep. Al met al was de leergang de investering zeker waard.

14 juli 2021

'Veel geleerd en ontdekt'

Veel geleerd, veel ontdekt en bewust geworden van veel aspecten van Teamcoaching in deze interactieve online training. De kennis en ervaring die Martijn en zijn collega’s overbrengen op een toegankelijke en aanstekelijke manier is voor mij erg waardevol. geweest….en smaakt naar meer.

14 juli 2021

'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'

De Leergang was van begin tot eind inspirerend, beeldend en praktisch. Complexe situaties voor coaching worden via verschillende invalshoeken met zeer bruikbare modellen ‘eenvoudig’ gemaakt en biedt inzicht en handvaten om concreet te coachen!

13 juli 2021

'Waardevolle online training'

Fijne afwisseling tussen theorie en ervaringen delen met andere deelnemers (ook heel leerzaam!). Het feit dat het online was maakt de training heel toegankelijk en je leert ontzettend veel in slechts 4 sessies.

8 juli 2021

'Energieke en praktische training op Onderstromen'

De energie en het plezier van anderen meenemen en trainen in het herkennen en be√Įnvloeden van Onderstromen spatten er af bij Martijn en Wendel. Ook het uitwisselen van ervaringen en beelden met kritische medestudenten voelt heerlijk. Dank je wel voor deze zeer leerzame en fijne dag met elkaar.

22 juli 2021

'Werken met teams wordt nog leuker!'

Uitstekende opleiding, goede balans tussen theorie en praktijk. Inspirerende aanpak, trainers laten zien, voelen en ervaren hoe teamcoaching werkt. Smaakt echt naar meer!

22 juli 2021

'Teamcoach , het is een vak!'

De leergang Teamcoaching welke ik de afgelopen maanden heb doorlopen is een enorme ontwikkeling voor mezelf geweest, ik had niet gedacht dat ik zover zou komen. Alle bijeenkomsten, scholings- en oefenmomenten waren de ultieme bewustwording voor het vak als coach voor teams, waarbij dankbaar gebruik gemaakt werd van de medestudenten, interactie in groepsprocessen, sociale psychologie en natuurlijk het reflecteren, waardoor ik vertrouwen gekregen heb in mijn mogelijkheden/vaardigheden om als volwaardig teamcoach te gaan werken. Mijn motivatie maar ook zelfvertrouwen om teamcoach te worden is gegroeid en wat een leuk vak is dit! Ben er trots op dat ik dit vak mag uitvoeren! Dank is groot aan de docenten van de opleiding, maar zeker ook aan alle medestudenten, wat hebben we veel van elkaar geleerd en onze inzichten vergroot!

20 juli 2021

'Inspirerend naar een volgend level in teamcoaching'

Een prachtige en zeer waardevolle opleiding waarin ik veel over teams, groepen en de instrumenten om daarmee te werken heb geleerd. Maar vooral ook weer veel geleerd over mijzelf. Dank ook aan Astrid Rutten voor de goede begeleiding van onze Leergang 12. Het was intensief en waardevol. Grootste opbrengst: de reflectie practitioner in mijzelf geactiveerd.

20 juli 2021

'Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach!'

Volg geen opleiding bij teamchange als je niet zelf wilt veranderen. De opleiding zit vol handige en duidelijke theorie en modellen, tot leven gebracht door hilarische en aansprekende praktijkvoorbeelden. Ook ga je zelf aan de slag om de theorie en praktijk eigen te maken, in te zetten en hierop te reflecteren. Martijn en Wendel zijn een topduo die elkaar perfect in balans houden en elkaar en ook de deelnemers een topervaring gunnen. Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach (en iedereen die wil helpen teams successvol maken)!

14 juli 2021

'Praktisch fundament dat houvast biedt'

Waardevolle, leuke een leerzame training die inzicht geeft. Martijn en zijn collega’s maken gebruik van praktische en toepasbare modellen en reiken concrete praktijkvoorbeelden aan. Daarnaast is het bespreken van praktijkverhalen met de andere deelnemers heel leerzaam. Een goede basis om op door te bouwen.

14 juli 2021

'Inspirerende leergang'

De online leergang teamcoaching geeft in 4 ochtenden zowel inzichten in teamgedrag als modellen waarmee je als coach van teams of als manager direct aan de slag kan. Ook het handboek dat als basis wordt gebruikt is een goed naslagwerk. De aanpak online was prettig, met goede interactie met de groep. Al met al was de leergang de investering zeker waard.

14 juli 2021

'Veel geleerd en ontdekt'

Veel geleerd, veel ontdekt en bewust geworden van veel aspecten van Teamcoaching in deze interactieve online training. De kennis en ervaring die Martijn en zijn collega’s overbrengen op een toegankelijke en aanstekelijke manier is voor mij erg waardevol. geweest….en smaakt naar meer.

14 juli 2021

'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'

De Leergang was van begin tot eind inspirerend, beeldend en praktisch. Complexe situaties voor coaching worden via verschillende invalshoeken met zeer bruikbare modellen ‘eenvoudig’ gemaakt en biedt inzicht en handvaten om concreet te coachen!

13 juli 2021

'Waardevolle online training'

Fijne afwisseling tussen theorie en ervaringen delen met andere deelnemers (ook heel leerzaam!). Het feit dat het online was maakt de training heel toegankelijk en je leert ontzettend veel in slechts 4 sessies.

8 juli 2021

'Energieke en praktische training op Onderstromen'

De energie en het plezier van anderen meenemen en trainen in het herkennen en be√Įnvloeden van Onderstromen spatten er af bij Martijn en Wendel. Ook het uitwisselen van ervaringen en beelden met kritische medestudenten voelt heerlijk. Dank je wel voor deze zeer leerzame en fijne dag met elkaar.

23 februari 2018

'Je leert heel veel'

Deze training is een echte aanrader. In een leuke, afwisselende dag leer je heel veel. De training geeft inzicht in wat er mis is als het niet lekker loopt in je team. Daarnaast krijg je tips en oefeningen om op een constructieve manier de dingen die niet lekker lopen bespreekbaar te maken met je team.

26 februari 2018

'Verfrissende energieke dag onder uitstekende begeleiding!'

De Training Teamontwikkeling was een succes. Lekker compact al de teamfactoren door werken met concrete oplossing per succesfactor. Voor de ervaren teamcoach zitten er pareltjes aan oefeningen en inzichten bij (die ik al heb toegepast). Voor de onervaren coach of leider: hier leer je hoe je teamcoach wordt. Verfrissende energieke dag onder uitstekende begeleiding!

26 februari 2018

'Erg inspirerende en leuke dag gehad!'

Martijn en Wendel vertellen het leuk en kunnen met een aantal zinnen gelijk je vinger op de juiste plek leggen binnen een team, zonder dat ze er geweest zijn. Ook de manier van uitleggen is erg fijn, met een vertaling naar de werkvloer. Erg inspirerende en leuke dag gehad!

27 februari 2018

'Leuk, leerzaam, uitdagend'

Leuk, leerzaam, uitdagend. Martijn speelt in op zaken die spelen in de groep en verliest daarbij de boodschap niet uit het oog. Een leerzame training over onderstroom die een uitstekend vertrekpunt vormt voor een praktische aanpak binnen de teams die je coacht. Groepsdynamica in een praktisch en pragmatisch jasje die je direct kunt toepassen.

28 februari 2018

'Nieuwe praktische inzichten'

De workshop heeft mij nieuwe (praktische!) inzichten opgeleverd t.a.v. het ontstaan en bestaan van onderstromen in groepen. Vooral het maken van een onderscheid tussen het stellen van de diagnose en vervolgens bepalen van een passende interventie helpt mij direct in de praktijk bij het be√Įnvloeden en zo nodig (bij) sturen van een groepsproces.

28 februari 2018

'Met veel plezier deelgenomen'

Ik heb met veel plezier deelgenomen aan de Workshop Groepsdynamica. Martijn is een inspirerend docent en collega die op verhelderende wijze licht weet te werpen op ingewikkelde materie. Zijn verhalen zitten vol goede voorbeelden en zijn ook nog eens ‘leuk verteld’. Dit zorgt voor een prettige energie in de groep. Hij biedt de cursisten ook oefeningen aan waardoor geboden inzichten direct kunnen worden toegepast. Zo worden inzichten voor de deelnemers direct ter plekke bruikbaar en ongetwijfeld hanteerbaar in de eigen werkpraktijk. In deze workshop wordt ook – terecht – nadrukkelijk ingegaan op wat zich ‘onder de oppervlakte’ afspeelt in een groep. Ook dat maakt dat ik deelname aan de Workshop Groepsdynamica van Martijn van harte aanbeveel!

2 maart 2018

'De training was geweldig!'

De training teamontwikkeling was geweldig! De energieke aanpak van Martijn en Wendel maakte dat de dag omvloog! De materie is ZOOOO van deze tijd, zo belangrijk om je bewust te zijn van wat er in je teams(s) aan de orde kan zijn en hoe je de aanpak hierop kunt aanpassen. De aanpak, stukje theorie en dan zelf aan de slag, werkte voor mij heel prettig! Kortom: een aanrader !!!

6 maart 2018

'Direct mee aan de slag'

Ik heb Martijn Vroemen ervaren als zeer deskundig op het gebied van ‘werken met de onderstroom’ en in omgang met de groep tijdens de training! In 1 dag heb ik relevante inzichten meegekregen om direct mee aan de slag te gaan.

16 april 2018

'Top!'

Prima workshop! Je bent je eigen gereedschap, hoe staat het daarmee? Welke invloed heb je zelf op de onderstroom? Vroemen neemt je mee in een dag vol onderstroom, effecten, tools en interventies. Top!

18 april 2018

'De workshop heeft me erg ge√Įnspireerd'

De workshop heeft me erg ge√Įnspireerd om meer stil te staan bij mijn eigen gevoelens binnen een groep en de tijd te nemen voor introspectie. Daarnaast heeft de workshop meer bewustwording gegeven over de thema’s die kunnen spelen in de onderstroom binnen een projectgroep.

22 juli 2021

'Werken met teams wordt nog leuker!'

Uitstekende opleiding, goede balans tussen theorie en praktijk. Inspirerende aanpak, trainers laten zien, voelen en ervaren hoe teamcoaching werkt. Smaakt echt naar meer!

22 juli 2021

'Teamcoach , het is een vak!'

De leergang Teamcoaching welke ik de afgelopen maanden heb doorlopen is een enorme ontwikkeling voor mezelf geweest, ik had niet gedacht dat ik zover zou komen. Alle bijeenkomsten, scholings- en oefenmomenten waren de ultieme bewustwording voor het vak als coach voor teams, waarbij dankbaar gebruik gemaakt werd van de medestudenten, interactie in groepsprocessen, sociale psychologie en natuurlijk het reflecteren, waardoor ik vertrouwen gekregen heb in mijn mogelijkheden/vaardigheden om als volwaardig teamcoach te gaan werken. Mijn motivatie maar ook zelfvertrouwen om teamcoach te worden is gegroeid en wat een leuk vak is dit! Ben er trots op dat ik dit vak mag uitvoeren! Dank is groot aan de docenten van de opleiding, maar zeker ook aan alle medestudenten, wat hebben we veel van elkaar geleerd en onze inzichten vergroot!

20 juli 2021

'Inspirerend naar een volgend level in teamcoaching'

Een prachtige en zeer waardevolle opleiding waarin ik veel over teams, groepen en de instrumenten om daarmee te werken heb geleerd. Maar vooral ook weer veel geleerd over mijzelf. Dank ook aan Astrid Rutten voor de goede begeleiding van onze Leergang 12. Het was intensief en waardevol. Grootste opbrengst: de reflectie practitioner in mijzelf geactiveerd.

20 juli 2021

'Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach!'

Volg geen opleiding bij teamchange als je niet zelf wilt veranderen. De opleiding zit vol handige en duidelijke theorie en modellen, tot leven gebracht door hilarische en aansprekende praktijkvoorbeelden. Ook ga je zelf aan de slag om de theorie en praktijk eigen te maken, in te zetten en hierop te reflecteren. Martijn en Wendel zijn een topduo die elkaar perfect in balans houden en elkaar en ook de deelnemers een topervaring gunnen. Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach (en iedereen die wil helpen teams successvol maken)!

14 juli 2021

'Praktisch fundament dat houvast biedt'

Waardevolle, leuke een leerzame training die inzicht geeft. Martijn en zijn collega’s maken gebruik van praktische en toepasbare modellen en reiken concrete praktijkvoorbeelden aan. Daarnaast is het bespreken van praktijkverhalen met de andere deelnemers heel leerzaam. Een goede basis om op door te bouwen.

14 juli 2021

'Inspirerende leergang'

De online leergang teamcoaching geeft in 4 ochtenden zowel inzichten in teamgedrag als modellen waarmee je als coach van teams of als manager direct aan de slag kan. Ook het handboek dat als basis wordt gebruikt is een goed naslagwerk. De aanpak online was prettig, met goede interactie met de groep. Al met al was de leergang de investering zeker waard.

14 juli 2021

'Veel geleerd en ontdekt'

Veel geleerd, veel ontdekt en bewust geworden van veel aspecten van Teamcoaching in deze interactieve online training. De kennis en ervaring die Martijn en zijn collega’s overbrengen op een toegankelijke en aanstekelijke manier is voor mij erg waardevol. geweest….en smaakt naar meer.

14 juli 2021

'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'

De Leergang was van begin tot eind inspirerend, beeldend en praktisch. Complexe situaties voor coaching worden via verschillende invalshoeken met zeer bruikbare modellen ‘eenvoudig’ gemaakt en biedt inzicht en handvaten om concreet te coachen!

13 juli 2021

'Waardevolle online training'

Fijne afwisseling tussen theorie en ervaringen delen met andere deelnemers (ook heel leerzaam!). Het feit dat het online was maakt de training heel toegankelijk en je leert ontzettend veel in slechts 4 sessies.

8 juli 2021

'Energieke en praktische training op Onderstromen'

De energie en het plezier van anderen meenemen en trainen in het herkennen en be√Įnvloeden van Onderstromen spatten er af bij Martijn en Wendel. Ook het uitwisselen van ervaringen en beelden met kritische medestudenten voelt heerlijk. Dank je wel voor deze zeer leerzame en fijne dag met elkaar.
logokleinpath

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

Laat hieronder je gegevens achter en we boeken samen een (half)uurtje in dat ons past. We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. Wij vinden kennismaken altijd waardevol. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.