Ik hou van de realiteit: zuiver, eerlijk en direct. Het liefst ga ik in mijn werk zo licht mogelijk bepakt op reis zodat ik maximaal kan ervaren en optimaal kan aansluiten bij dat wat er speelt in het team, organisatie of het individu. Hierin schakel ik graag tussen deze verschillende niveaus om te begrijpen hoe ze op elkaar inwerken. Zonder confronterend te worden, doorgrond ik wat er speelt. Ik ben wakker en initiatiefrijk wat leidt tot verassende interventies en creatieve werkvormen. Ik ben opgeleid als Organisatiepsycholoog (UvA) en Executive Teamcoach (VU).

Ontwikkeling van mensen vindt voor een belangrijk deel plaats in relatie tot de ander. We leren door ons te verhouden naar onze omgeving en het effect daarvan te begrijpen. Vervolgens kunnen we weer bijsturen met een reactie bij de ander als gevolg. In een team vinden voortdurend dit soort interacties plaats. In die brij aan interacties ontstaan patronen en daarmee ontstaat dynamiek. Ik ben gek op die dynamiek en de complexiteit die daar soms bij komt kijken.

Teamcoaching
Leiderschapsontwikkeling
Cultuur en organisatieontwikkeling