Ik ben al sinds mijn studie bedrijfskunde bezig met het opzetten en ontwikkelen van teams in organisaties. Dat mensen met aandacht hun vak kunnen uitoefenen in verbinding met elkaar en met hun omgeving, dat drijft mij telkens weer. Zonder onnodige regels, blokkades en schakels die daarbij afleiden. Ik begeleid zowel operationele teams, tactische teams als managementteams. Door complexe zaken tot de kern terug te brengen en ze een stap voorwaarts te laten zetten. Mijn stijl is betrokken, prikkelend, authentiek en met de nodige humor.

Mijn fascinatie voor de ambachtelijke mens, de spelende mens en de zingevende mens komt in teams bijeen. Dat mensen hun eigen kleur en stijl kunnen inbrengen. Ik streef ernaar meer bewegingsvrijheid te creëren tussen mensen. In contact met anderen merk je waar jouw mogelijkheden en grenzen liggen. Door beter begrip van individuele mechanismen en daar anders mee kunnen omgaan leidt tot meer bewegingsvrijheid. Zo ontstaat een wisselwerking waardoor het gaat stromen en synergie kan ontstaan.

Ik werk met operationele, tactische en managementteams. Door ze een stap voorwaarts te laten zetten. Of dit nu startende teams zijn, teams in ontwikkeling slachtofferteams, probleemteams of afgehaakte teams.