Ik ben professioneel geschoold in coaching, business, marketing en organisatie ontwikkeling. Op mijn eigen levensreis heb ik mijzelf meerdere keren opnieuw uitgevonden en heb ik verschillende rollen vervuld. Ruim 25+ jaar ben ik inmiddels werkzaam in het bedrijfsleven. Eerst in de rol van media, communicatie- en brandmanager. Daarna als zelfstandig marketingstrateeg en (interim) verandermanager bij het implementeren van deze nieuwe strategieën. Ik heb aan de wieg gestaan bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe marketingstrategische formules binnen verschillende organisaties als Rituals, KPN, VodafoneZiggo, PON automotive, RTL Nederland, Volksbank (SNS/ BLG Wonen) en NovoNordisk (diabeteszorg). Echter op een gegeven moment ging het innerlijk schuren omdat ik meer aandacht wilde geven aan de menselijke kant. In deze complexe wereld, sterk gedomineerd door kennis, efficiency, vooruitgang, commercie en technologie, staan we voor vele nieuwe uitdagingen, zoals Artificial Intelligence. Zonder dat we nog echt begrijpen welke impact dit heeft, op onszelf en onze omgeving. Dit vraagt om de nodige (zelf)reflectie, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het beter benutten van talenten en verschillen. Dit was voor mij de reden om vanaf 2016 een koerswijziging in gang te zetten en heb ik diverse opleidingen gevolgd op het gebied van professionele coaching (NLP, TA, Lichaamsgericht en Systemisch werken en Teamcoaching) Als zelfstandig leiderschaps- en teamcoach voor mij een mooie uitdaging om (aankomende) leidinggevenden, teams en organisaties te begeleiden bij hun leiderschapsgroei, het scherper stellen van hun doelen en het ontwikkelen van een effectievere samenwerking binnen hun teams. Mijn eigen ervaringen in het bedrijfsleven gebruik ik om extra kracht bij te zetten in mijn begeleiding. Ik heb een doelgerichte aanpak en werk pragmatisch aan een duurzame verandering.

Na vele jaren als ‘marketingspil’ en verandermanager te hebben gewerkt binnen verschillende organisaties, begeleid ik nu leidinggevenden en teams om zelf de transformatie in gang te zetten die nodig is. We leven en werken nu eenmaal veel in groepen en teams. Ik vind het fascinerend om te zien welke dynamieken er aanwezig kunnen zijn binnen teams. Wat maakt dat we opeens anders doen in groeps- en teamverband? Wat speelt er in de onderstroom? Wat is ieders aandeel en leertaak in de interactie en welke patronen houden ze in stand? Ik faciliteer graag het eerlijke gesprek om met elkaar aan de slag te gaan met de volgende vragen: – Voelen we een gezamenlijke verantwoordelijkheid en streven we dezelfde doelen na? – Hoe benutten we beter onze talenten en verschillen? – Hoe vermijden we discussies en zorgen we dat meer in dialoog zijn en blijven? – Hoe zorgen we vanuit ons authentieke IK, dat we integer en ethisch blijven handelen met elkaar? – Wat is er nodig voor meer openheid, veiligheid en vertrouwen?

Als zelfstandig ondernemer zou ik graag meer willen samenwerken met collega-coaches. Je kan mij benaderen voor:

teamcoaching, leiderschapsontwikkeling en intervisies.

Ik houd mij ook graag aanbevolen voor individuele coaching (leiderschapsontwikkeling, persoonlijke kompas, keuzes maken, career crafting, familie & organisatie opstellingen, burnout en stress preventie, effectieve communicatie en samenwerking).

Of als sparringpartner o.g.v. business, marketing, coaching en organisatie ontwikkeling.