Nieuw – Deze workshop wordt ook online aangeboden. Zie bij Data & Locaties wanneer, en bij Investering wat het kost.
Waarom is de onderstroom in teams zo boeiend? Omdat veel gedrag van groepen niet direct te verklaren valt uit het gedrag van individuen afzonderlijk. Er zijn blijkbaar andere ‘krachten’ aan het werk. We gaan deze ‘ingewikkelde’ groepsdynamiek eenvoudig maken. Met handige modellen en diverse tips krijg je er snel grip op. Je snapt wat er zoal onder water kan spelen. En hoe je subtiele of juist krachtige interventies kunt maken.
- Leer de onderstroom begrijpen: de misverstanden en de thema’s met het 4-IN model.
- Ontdek welke ingangen er zijn om onderstroom zichtbaar te maken.
- Oefen methodes om met de onderstroom te werken: beïnvloeden en interveniëren.
- Overwin je schroom om het bespreekbaar te maken.
- Je krijgt zicht op wat jou eigen behoeftes in groepen zijn en hoe je daarmee omgaat als teamcoach.
Deelnemers – Deze opleiding is geschikt voor mensen die al werkervaring hebben, en die hun praktische vragen rondom teamcoaching aan de orde willen stellen. Je hebt vaak het gevoel dat er ‘iets aan de hand’ is: maar wat moet je daar nu mee?
- Teamleiders en teamcoaches die er klaar voor zijn om de onderstroom bespreek te gaan maken.
- Teambegeleiders die het bespreken van onderstroom nu nog erg ‘spannend’ vinden.
- Voorzitters en projectleiders die nu nog vooral werken met inhoud en structuur.
- Trainers die meer bagage willen hebben om teams te helpen ontwikkelen.
Leervragen – Je haalt het meest uit deze dag als je tijdens de reflecties een team of groep in gedachten hebt waarmee je nu werkt. Dit kan ook een team zijn waarvan je lid (dus geen coach of leider) bent en zelfs een team waarin je in het recente verleden werkte.
Voorbereiding – Voorafgaand aan de training vragen we je om wat leeswerk te doen, en je krijgt twee korte zelfreflectie opdrachten. Verwacht geen programma waarin we van een afstandje naar abstracte teams kijken: we gaan werken met praktijkgericht oefeningen, jouw eigen situaties en voorbeelden.
Ochtend – De focus ligt op begrijpen van de groepsdynamiek. We starten met een aantal stellingen over groepsdynamiek. Al snel zullen we 4 misverstanden bespreken, 4 diagnosestappen en 4 interventiemogelijkheden. Ook komt het 4-IN model aan de orde, over groepsbehoeften in de onderstroom. Er is tijd voor praktijkcases.
Middag – De focus ligt op beïnvloeden van de groepsdynamiek. We kijken naar dysfunctionele patronen en hoe je daar de vinger achter kunt krijgen. Om te interveniëren is zelfkennis belangrijk. Hoe sta jij doorgaans in groepen? Je krijgt ook twee tools mee: de interventieladder en het werken met sleutelvragen.
Tijden – Inloop vanaf 09.00 met koffie. Leer je medecursisten kennen. Om 09.30 stipt beginnen we, of eerder als iedereen er al is. Er is een lunchpauze van 12.30 tot 13.30 en om 16.30 zijn we klaar.
Praktijkervaring – Bij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.
- We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
- En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
- Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
- Van ons hoeft leren niet saai te zijn. We houden van energie en actie!
- De hele opleiding heb je één vaste docent + wisselende gastdocenten.
Martijn Vroemen – Heeft meer dan twintig jaar ervaring met groepstraining en teamcoaching. Hij is de oprichter van Teamchange en de schrijver van Team op Vleugels en het Handboek Teamcoaching.
Wendel Greve – Was jarenlang HR-adviseur en trainer in het bedrijfsleven, en nu mede-eigenaar van het adviesbureau Greve & ’t Hart. Ze is huistrainer bij De Baak. Wendel is specialist in activerende werkvormen.
Els Burger – Is eigenaar van het bureau Zinnige Zaken. Zij werkt aan persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling, is psycholoog en vaste coach bij Van Eden & Partners. Els is doortastend en kan meeslepend vertellen.
Inbegrepen – Het totaalbedrag is inclusief verzorging en een lunch. Deze training kan desgewenst btw-vrij worden aangeboden.
Bonus – Er zijn geen bijkomende kosten meer. Je hebt recht op een coachgesprek met een van de trainers.
Studiebelasting – De studiebelasting is totaal 8 contacturen en 1 uur voorbereiding. Verder vragen we van jou hbo niveau, nieuwsgierigheid naar je mede-cursisten en een actieve houding tijdens de dag.
Garantie – Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.
WGD13 – 14 mrt 2023 – Utrecht – neem contact op
WGD14 – 6 jun 2023 – Utrecht – open
WGD15 – 21 nov 2023 – Utrecht – verwacht
Data passen niet? Misschien is de Groepsdynamica Masterclass Online een alternatief. Kort, voordelig en intensief.
Ervaring van deelnemers
Ervaringen
Teamchange scoort een gemiddelde van 9.4 op basis van 297 reviews.
30 november 2022
'Fijne flow door de dag'
- Bas Timmermans
- Stichting Leerkracht
11 november 2022
'Super fijne en leerzame workshop'
- Maria Merlijn
- Teamcoach bij zorgcentra Rivierenland Tiel
19 mei 2022
'Workshop biedt veel houvast.'
- Paul Terwiel
- secretaris bij ministerie van OCW
14 december 2021
'Waardevol begin'
- Karin Dahoe
- People Coach - KPN
21 november 2020
'Een praktische dag'
- Erna van der Meer
- Trainer | HRM professional | Coach
29 oktober 2020
'Voldaan!'
- Sanne Klomp
- Teamcoach
26 juni 2020
'Welkome aanvulling voor mij als teamcoach'
- Agnes van der Heijden
- Teamcoach
17 november 2019
'Een topdag'
- Danielle Kok
- HR Business Partner Volksbank
14 november 2019
'De dag vloog voorbij'
- Marriena Ackon
- Locatie manager kinderopvang
11 november 2019
'Heldere en concrete handvatten'
- Joop Maessen
- Peoplemanager
10 juli 2019
'Helder uiteengezet, veel ruimte voor casuïstiek'
- Annelies Herfst
- Regisseur en trainer
8 juli 2019
'Inspirerende training'
- Mariska Cornelissen
- Coach/Teamcoach
23 februari 2018
'Je leert heel veel'
- Loes Bolle
- Marine Ecologist Wageningen University
26 februari 2018
'Erg inspirerende en leuke dag gehad!'
- Danny Numan
- Leekracht basisonderwijs
27 februari 2018
'Leuk, leerzaam, uitdagend'
- Gilbert van den Dobbelsteen
- Team leader Systems Development at University of Twente
28 februari 2018
'Nieuwe praktische inzichten'
- Nanette Haze
- Zorgmanager Ziekenhuis Rijnstate
28 februari 2018
'Met veel plezier deelgenomen'
- Jorrit Stevens
- (Denk)Adviseur & partner at GRASFABRIEK Veranderen met betekenis
6 maart 2018
'Direct mee aan de slag'
- Martine Reitsma
- Coach / Trainer / Kinderrechteneducatie
16 april 2018
'Top!'
- Peter Vos
- Manager SROI at ISS Nederland
18 april 2018
'De workshop heeft me erg geïnspireerd'
- Anniek Smael
- Teamcoach
19 april 2018
'Fijne training'
- A. van Ravesteijn
- (Agile) Teamcoach / projectleider @ Human Connection
28 maart 2019
'Walk the talk'
- Jarco Penning
- International Sales Consultant & Coach
8 juli 2019
'Inspirerende training'
- Mariska Cornelissen
- Coach/Teamcoach
10 juli 2019
'Helder uiteengezet, veel ruimte voor casuïstiek'
- Annelies Herfst
- Regisseur en trainer