Nieuw – Deze mini-leergang wordt uitsluitend online aangeboden. Daarom krijg je natuurlijk alle materialen online, en het Handboek Teamcoaching gratis thuisgestuurd.
Stap – Je kunt deze opleiding ook met STAP-subsidie doen. We hebben daarvoor het Teamcoaching Online Programma ontworpen. De vier online sessies met enkele uitbreidingen. Kijk op onze Stap-pagina.Â
- Je krijgt een helder overzicht van de belangrijkste concepten, uitgangspunten en modellen die je als teamcoach moet kennen.
- Per keer behandelen we een thema, waarmee je direct de volgende dag aan de slag kunt.
- De beginnend teamcoach zal na deze deze serie met meer zekerheid aan de slag gaan.
- Als iets meer ervaring? Je bent welkom als je een opfrisser zoekt.
- Je leert bovendien hoe je zo’n online training gevarieerd en aantrekkelijk kan houden.
Deelnemers – Deze opleiding is geschikt voor startende teamcoaches en teamleiders/teamtrainers die beseffen dat teamcoaching echt een vak is. Coaches met enige ervaring zijn ook welkom. Breng dan je vragen en cases in! Verder ontvangen we graag;
- Teamleiders die minder sturend, en meer coachend aan de slag willen.
- Voorzitters en projectleiders die nu nog vooral werken met inhoud en structuur.
- Teamtrainers die vanuit hun ontwikkelwerk met groepen ook coachvragen willen oppakken.
- Agile/Lean coaches die zich willen verbreden als teamcoach.
Hoe ervaren? – Je hoeft geen ervaring als teamcoach te hebben om mee te doen. Ben je stevig opgeleid in een ‘aanpalend onderwerp’, zoals individuele coaching, systemisch werken, NLP etc, dan hebben we andere opleidingen voor je die meer geschikt zijn. Neem bij twijfel contact op!
Leervragen – Je haalt het meest uit deze sessies als je tijdens de reflecties een team of groep in gedachten hebt waarmee je nu werkt. Dit kan ook een team zijn waarvan je lid (dus geen coach of leider) bent en zelfs een team waarin je in het recente verleden werkte.
Leerhouding – Ondanks dat we via Zoom werken, verwachten we een actieve, nieuwsgierige leerhouding. Als je alleen kennis wilt opslurpen kun je beter een boek lezen. Kom maar op met je vragen… aan ons, en aan elkaar!
Sessie ‘Teamdiagnose’Â – Hier gaan we aan de slag met het model van teamontwikkeling (T0-T3), waarin onder meer het Volkstuinteam wordt uitgelegd. En we gaan in op zogenaamde probleemteams.
Sessie ‘Het Teamwiel’ – Het bekende Teamwiel® staat hier centraal. Je leert daarmee diagnose te stellen van een team, en je krijgt suggesties voor interventies per succesfactor. We helpen je ook op weg met een vragenlijst, die je online met een team kan afnemen.Â
Sessie ‘Groepsdynamica’ – Voor velen een spannend begrip: de onderstroom van teams. Hoe herken je het en wat zijn je opties om er mee om te gaan. Daarbij ontkom je er niet aan ook even naar jezelf te kijken… wanneer voel jij je comfortabel in een groep?
Sessie ‘Keuzekruispunt’ – Deze sessie gaat over persoonlijk leiderschap van de teamcoach. We laten je zien hoe je uit de dramadriehoek kan blijven en leren je met het Keuzekruispunt werken. Uiteraard kan je het daarna ook in teams toepassen!
Huiswerk – Voor elke lees je enkele stukken uit het Handboek Teamcoaching (Je ontvangt dit van ons als ebook of papieren boek naar keuze). Daarnaast doe je voor elke sessie een korte reflectieoefening uit een gratis werkboek. Het huiswerk per sessie is ongeveer 1 uur.Â
Tijden – De sessies zijn van 09.00 tot 12.00 uur. Zorg dat je op tijd klaar zit met werkend beeld en goed geluid. We starten en eindigen op tijd. Halverwege de sessie is er een korte break.Â
Praktijkervaring – Bij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.
- We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
- En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
- Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
- Van ons hoeft leren niet saai te zijn. Â We houden van energie en actie!
- De hele opleiding heb je één vaste docent + wisselende gastdocenten.
Martijn Vroemen – Deze mini-leergang wordt door Martijn Vroemen verzorgd. Auteur van onder meer het Handboek Teamcoaching en oprichter van Teamchange.
Inbegrepen – In het totaalbedrag is alles inbegrepen, ook het gratis Handboek Teamcoaching (ebook of papier). Deze opleiding kan btw-vrij worden aangeboden.Â
Studiebelasting – De studiebelasting is totaal 12 contacturen en 4 uur voorbereiding. Zorg dat je je oefeningen tussendoor echt doet, dat is leuker voor iedereen.Â
Lezen – Je haalt er het meeste uit als je uit het boek meeleest, dus daar gaat nog wat tijd in zitten.Â
Jouw inzet – Verder vragen we van jou dat je comfortabel bent met hbo niveau, nieuwsgierigheid naar je mede-cursisten en een actieve houding tijdens de dag. Achteroverleunen is niet wenselijk.Â
Garantie – Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.
- Je krijgt een gratis boek naar keuze van Martijn Vroemen thuisgestuurd!
- Een account op de site met mogelijkheid tot posten en downloaden.
- Alle sessies zijn ‘blended learning‘ – voorafgaand doe je een aantal minilessen in de e-learning omgeving en na afloop een aantal verwerkingsopdrachten.
- Er worden minimaal twee modellen/concepten per sessie uitgebreid uitgelegd.
- Er is elke sessie ruimte voor het inbrengen van een praktijkcases in subgroepen.
- Een deelname certificaat van Teamchange (als je daar prijs op stelt)!
- Er zijn PE-punten te verdienen voor de Stir.Â
Kwaliteit – We weten natuurlijk dat sommige bedrijven moeilijk doen over Zoom. Toch vinden wij – gebaseerd op uitgebreide ervaring – dat geen ander platform de kwaliteit kan leveren die je nodig hebt voor een geweldige online leerervaring, met voldoende mensen in beeld en een natuurlijke schakeling tussen subgroepen.Â
Veiligheid – Wij werken met een betaald account, gebruiken wachtwoorden, en niemand kan ongezien binnenkomen: je start altijd in de ‘wachtruimte’. Verder maken we voor elke sessie een unieke link aan.
Mag je niet Zoomen van je werkgever? Dan raden we je aan de sessie te doen op een eigen laptop of die van een huisgenoot waarop het wel mag.
Zie ook onze blogpost over het gebruik van Zoom, en hoe je je dient voor te bereiden om zo effectief mogelijk mee te kunnen doen.
Alle sessies van van 09.00 tot 12.00 uur.
Lukt een datum niet? Geef je alternatief aan bij inschrijving dan doe je een sessie gewoon op een andere datum.
TBO7 – Inschrijving open 2023
Sessie 1– 10 feb (Teamdiagnose)Â
Sessie 2 – 10 mrt (Teamwiel)Â
Sessie 3 – 31 mrt (Groepsdynamica)Â
Sessie 4 – 21 apr (Keuzekruispunt)Â Â
TBO8 – Inschrijving open 2023
Sessie 1 – 12 mei (Teamdiagnose)Â
Sessie 2 – 26 mei (Teamwiel)Â
Sessie 3 – 16 jun (Groepsdynamica)Â
Sessie 4 – 30 jun (Keuzekruispunt)Â Â
TBO9 – Inschrijving open 2023
Sessie 1 – 15 sep (Teamdiagnose)Â
Sessie 2 – 13 okt (Teamwiel)Â
Sessie 3 – 3 nov (Groepsdynamica)Â
Sessie 4 – 24 nov (Keuzekruispunt)Â Â
Ervaring van deelnemers
Ervaringen
Teamchange scoort een gemiddelde van 9.4 op basis van 297 reviews.
25 november 2022
'Inspirerende masterclasses!'
- Ellen ten Have
- Interim manager
22 september 2022
'Praktisch en hands on!'
- manuelstegen
- teamcoach / agressiecoach
15 juli 2022
'inspirerend en inzichtgevend'
- Jeroen van Dijk
- Projectleider / teamcoach (i.o.)
27 december 2021
'Alles wat je nodig hebt!'
- Martine
- Coach
14 juli 2021
'Praktisch fundament dat houvast biedt'
- ilona van der Nat
- Schitterend Beeld, van gedoe naar groei teamcoaching
14 juli 2021
'Veel geleerd en ontdekt'
- Arjan Hoving
- Scrum Master bij 4IT Professionals bv
14 juli 2021
'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'
- Andre Douwe de Vries
- Coordinator team Sociaal Domein gemeente Ameland
13 juli 2021
'Waardevolle online training'
- Francisca
- adviseur teamontwikkeling
29 juni 2021
'Een gereedschapskist voor een teamcoach'
- Alan Reep
- APG
29 juni 2021
'Aanrader!'
- Geerke den Hartog
- Team- en vrijwilligerscoördinator
15 januari 2023
'Veel kunnen leren'
- Carolien Meijboom
- Rijkswaterstaat
13 januari 2023
'Complete, inspirerende, direct toepasbare en heel waardevolle opleiding'
- Marthe Huibers
- Teamcoach / Trainer / Ontwikkelaar
11 januari 2023
'De meest toepasbare opleider die ik ken!'
- Jenny Badreddine
- Teamcoach
28 december 2022
'Leren, doen en gaan!'
- Paul Koster
- teamcoach
27 december 2022
'Samenhang leren zien door te doen!'
- Ingrid
- Politie
24 december 2022
'Een verrijkende opleiding'
- Jolanda van Zaalen
- Teamcoach-coach
18 december 2022
'Inspirerende verdieping'
- Pieter Kas
- organisatieadviseur en coach
15 december 2022
'enorm goede opleiding !'
- Thijs van den Bosch
- teamleider onderwijs
14 december 2022
'Tof, leerzaam en diepgaand'
- Johanna Louter - van de Haar
- Studenten(team)coach
13 december 2022
'Verbreding en verdieping'
- Lisette Ellens
- (Team)coach en trainer
14 juli 2021
'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'
- Andre Douwe de Vries
- Coordinator team Sociaal Domein gemeente Ameland
14 juli 2021
'Inspirerende leergang'
- Corine van der Sluijs
- zelfstandig adviseur en interim manager
7 november 2022
'Waardevolle inhoud en veel oefenen in fijne leeromgeving'
- Angelique Philipsen
- HR Manager
23 januari 2020
'Authentiek, professioneel en gedreven'
- Annemarie van Ooijen
- Adviseur en projectleider
9 december 2021
'Met een goed gevulde rugzak ee stap verder als coach'
- Mireille Oosterhof
- Trainer, coach en trainingsacteur/ Lef!
14 november 2019
'De dag vloog voorbij'
- Marriena Ackon
- Locatie manager kinderopvang
18 december 2018
'Gevulde rugzak'
- Nelyandra Schiphorst
- Zelfstandig professional
22 juli 2021
'Teamcoach , het is een vak!'
- Hanneke van Stigt- Troost
- Ter Weel
22 juni 2022
'Praktisch, helder, goede opbouw en toepasbaar'
- Ruud
- Intern verandercoach Nationale Politie
12 juli 2018
'Deze leergang heeft mij verrassend veel geboden'
- Rouly Folkersma
- Teammanager Kliniek bij Meander Medisch Centrum
15 januari 2023
'Veel kunnen leren'
- Carolien Meijboom
- Rijkswaterstaat
13 januari 2023
'Complete, inspirerende, direct toepasbare en heel waardevolle opleiding'
- Marthe Huibers
- Teamcoach / Trainer / Ontwikkelaar
11 januari 2023
'De meest toepasbare opleider die ik ken!'
- Jenny Badreddine
- Teamcoach
28 december 2022
'Leren, doen en gaan!'
- Paul Koster
- teamcoach
27 december 2022
'Samenhang leren zien door te doen!'
- Ingrid
- Politie
24 december 2022
'Een verrijkende opleiding'
- Jolanda van Zaalen
- Teamcoach-coach
18 december 2022
'Inspirerende verdieping'
- Pieter Kas
- organisatieadviseur en coach
15 december 2022
'enorm goede opleiding !'
- Thijs van den Bosch
- teamleider onderwijs
14 december 2022
'Tof, leerzaam en diepgaand'
- Johanna Louter - van de Haar
- Studenten(team)coach
13 december 2022
'Verbreding en verdieping'
- Lisette Ellens
- (Team)coach en trainer