Wie voorheen afdelingshoofd was, kan vandaag de dag ambitiemanager heten en een voorlichtingsbijeenkomst wordt bij voorkeur aangekondigd als een inspiratiesessie. Leiderschap geldt als een individuele kwaliteit, niet als een uitdrukking van wederkerigheid.

Wat zijn relationele versies van woorden als eigenaarschap, wendbaarheid of daadkracht? Wie ziet bij het woord ‘kartrekker’ degenen die in de kar zitten… en wie ziet diegenen die vanaf een afstandje toekijken naar het spoor dat de kar in het zand trekt? Zou je in plaats van ‘(on)veiligheid’ het woord ‘relationele verantwoordelijkheid’ kunnen introduceren?

Als adviseurs, coaches en trainers moeten we het vooral hebben van de woorden die wij spreken. Daarmee bevestigen of ontregelen we bestaande paradigma’s en manieren van doen.

Op deze praktijkdag gaat Marijke Spanjersberg in op de taal van organiseren, veranderen en leiderschap. We gaan onze woorden op een hele praktische manier opzij laten kijken. We gaan ons tussentaalse repertoire verrijken!