Teamchange header

TOPMODEL VOOR ZELFLEIDERSCHAP

Persoonlijk Leiderschap

Wie aan teams denkt roept algauw ‘zelfsturing’. We laten je op deze dag zien hoe de kernbegrippen van persoonlijk leiderschap onmisbaar zijn voor wie met zelfsturing aan de slag wil: verantwoordelijkheid, werkelijkheid erkennen, invloed nemen. En natuurlijk: het Keuzekruispunt. In de workshop Persoonlijk Leiderschap staat dit model centraal. De volgende dag wil je er meteen mee aan de slag.

Erkenning & Kwaliteit
Leer werken met het Keuzekruispunt

Erkenning & kwaliteit

Ons studiemateriaal

Boeken van Martijn Vroemen - Teamchange

Even kennismaken?

  1. Je kent het Persoonlijk Leiderschapsmodel en kunt dit gebruiken voor jezelf en in je rol als teamcoach
  2. Je werkt met de vier dimensies van leiderschap: mentaal, emotioneel, fysiek en inspiratie.
  3. Je leert vervolgens het Keuzekruispunt van binnen en van buiten kennen. Drie wegen naar geluk, drie ‘dwaalwegen’ en de lastigste: de weg van de Onvrede.
  4. We laten je zien dat “klagen een keuze” is, en hoe je coachees en teams met dat inzicht kunt helpen. 
  5. Je weet ook hoe je het model in teams en groepen kan gebruiken. Na afloop kun je er direct meer werken. Niet alleen bij anderen, waarschijnlijk ook bij jezelf.

Deelnemers – Deze opleiding is geschikt voor:

  • Zowel individueel- als teamcoaches. 
  • Trainers die ermee aan de slag willen in bijvoorbeeld trajecten voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Leidinggevenden en projectleiders die denken dat ze mee effect op de ‘relatie’ willen hebben (aanvullend op de ‘taak’).

Leerhouding – Je haalt het meest uit deze dag als je tijdens de reflecties cases in gedachten hebt. Overigens hoeven die beslist niet alleen ‘werkgerelateerd’ te zijn. Omdat we met elkaar moeten oefenen is het wenselijk dat je een open leerhouding hebt.

Voorbereiding – Voorafgaand aan de dag vragen we je om de theorie vast te lezen en een persoonlijke casus voor te bereiden. Totaal een half uur werk. 

Ochtend – We zorgen dat je het model begrijpt en dat je het zelf kan uitleggen (het verliest z’n kracht als je bij de uitleg van alles door elkaar haalt). Met name gaan we in op:

  • Het essentiële onderscheid tussen de drie wegen naar geluk.
  • De drie dwaalwegen, en hoe die te herkennen.
  • Hoe je dit koppelt aan persoonlijk leiderschap.

Middag – Je gaat leren hoe je het model gaat toepassen. We oefenen met casus. Het accent ligt op:

  • De werking van de weg van de Onvrede doorgronden.
  • Hoe je mensen en teams weer eigenaarschap laat nemen. 
  • Werkvormen inventariseren die het Keuzekruispunt tot leven brengen.

Tijden – Inloop vanaf 09.00 met koffie. Leer je medecursisten kennen. Om 09.30 beginnen we, of eerder als iedereen er al is. Er is een lunchpauze van 12.30 tot 13.30 en om 16.30 zijn we klaar.

Praktijkervaring – Bij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.

  • We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
  • En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
  • Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
  • Van ons hoeft leren niet saai te zijn.  We houden van energie en actie!
  • De hele opleiding heb je één vaste docent + wisselende gastdocenten.

Martijn Vroemen – Heeft meer dan twintig jaar ervaring met groepstraining en teamcoaching. Hij is de oprichter van Teamchange en de schrijver van Team op Vleugels en het Handboek Teamcoaching.

Els Burger – Is eigenaar van het  bureau Zinnige Zaken. Zij werkt aan persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling, is psycholoog, vaste coach bij Van Ede & Partners en bij opleider bij Teamchange. Els is doortastend en kan meeslepend vertellen.

Totaal: 490,- (inclusief dagarrangement en lesmateriaal)

Inbegrepen – Het totaalbedrag is inclusief verzorging en een lunch. Deze training kan desgewenst btw-vrij worden aangeboden. Je krijgt een prachtig werkboek met oefeningen en theorie.

Bonus – Er zijn geen bijkomende kosten meer. Je hebt recht op een coachgesprek met een van de trainers.

Studiebelasting – De studiebelasting is totaal 8 contacturen en 1 uur voorbereiding. Verder vragen we van jou hbo niveau, nieuwsgierigheid naar je mede-cursisten en een actieve houding tijdens de dag.

Garantie – Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.

16 septemberAmsterdam –  3 plaatsen
18 november – Amsterdam open
15 september 2022 – Amsterdamopen

Ervaring van deelnemers

Ervaringen

4.6/5

Teamchange scoort een gemiddelde van 9.4 op basis van 214 reviews

22 juli 2021

'Werken met teams wordt nog leuker!'

Uitstekende opleiding, goede balans tussen theorie en praktijk. Inspirerende aanpak, trainers laten zien, voelen en ervaren hoe teamcoaching werkt. Smaakt echt naar meer!

22 juli 2021

'Teamcoach , het is een vak!'

De leergang Teamcoaching welke ik de afgelopen maanden heb doorlopen is een enorme ontwikkeling voor mezelf geweest, ik had niet gedacht dat ik zover zou komen. Alle bijeenkomsten, scholings- en oefenmomenten waren de ultieme bewustwording voor het vak als coach voor teams, waarbij dankbaar gebruik gemaakt werd van de medestudenten, interactie in groepsprocessen, sociale psychologie en natuurlijk het reflecteren, waardoor ik vertrouwen gekregen heb in mijn mogelijkheden/vaardigheden om als volwaardig teamcoach te gaan werken. Mijn motivatie maar ook zelfvertrouwen om teamcoach te worden is gegroeid en wat een leuk vak is dit! Ben er trots op dat ik dit vak mag uitvoeren! Dank is groot aan de docenten van de opleiding, maar zeker ook aan alle medestudenten, wat hebben we veel van elkaar geleerd en onze inzichten vergroot!

20 juli 2021

'Inspirerend naar een volgend level in teamcoaching'

Een prachtige en zeer waardevolle opleiding waarin ik veel over teams, groepen en de instrumenten om daarmee te werken heb geleerd. Maar vooral ook weer veel geleerd over mijzelf. Dank ook aan Astrid Rutten voor de goede begeleiding van onze Leergang 12. Het was intensief en waardevol. Grootste opbrengst: de reflectie practitioner in mijzelf geactiveerd.

20 juli 2021

'Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach!'

Volg geen opleiding bij teamchange als je niet zelf wilt veranderen. De opleiding zit vol handige en duidelijke theorie en modellen, tot leven gebracht door hilarische en aansprekende praktijkvoorbeelden. Ook ga je zelf aan de slag om de theorie en praktijk eigen te maken, in te zetten en hierop te reflecteren. Martijn en Wendel zijn een topduo die elkaar perfect in balans houden en elkaar en ook de deelnemers een topervaring gunnen. Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach (en iedereen die wil helpen teams successvol maken)!

14 juli 2021

'Praktisch fundament dat houvast biedt'

Waardevolle, leuke een leerzame training die inzicht geeft. Martijn en zijn collega’s maken gebruik van praktische en toepasbare modellen en reiken concrete praktijkvoorbeelden aan. Daarnaast is het bespreken van praktijkverhalen met de andere deelnemers heel leerzaam. Een goede basis om op door te bouwen.

14 juli 2021

'Inspirerende leergang'

De online leergang teamcoaching geeft in 4 ochtenden zowel inzichten in teamgedrag als modellen waarmee je als coach van teams of als manager direct aan de slag kan. Ook het handboek dat als basis wordt gebruikt is een goed naslagwerk. De aanpak online was prettig, met goede interactie met de groep. Al met al was de leergang de investering zeker waard.

14 juli 2021

'Veel geleerd en ontdekt'

Veel geleerd, veel ontdekt en bewust geworden van veel aspecten van Teamcoaching in deze interactieve online training. De kennis en ervaring die Martijn en zijn collega’s overbrengen op een toegankelijke en aanstekelijke manier is voor mij erg waardevol. geweest….en smaakt naar meer.

14 juli 2021

'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'

De Leergang was van begin tot eind inspirerend, beeldend en praktisch. Complexe situaties voor coaching worden via verschillende invalshoeken met zeer bruikbare modellen ‘eenvoudig’ gemaakt en biedt inzicht en handvaten om concreet te coachen!

13 juli 2021

'Waardevolle online training'

Fijne afwisseling tussen theorie en ervaringen delen met andere deelnemers (ook heel leerzaam!). Het feit dat het online was maakt de training heel toegankelijk en je leert ontzettend veel in slechts 4 sessies.

8 juli 2021

'Energieke en praktische training op Onderstromen'

De energie en het plezier van anderen meenemen en trainen in het herkennen en beïnvloeden van Onderstromen spatten er af bij Martijn en Wendel. Ook het uitwisselen van ervaringen en beelden met kritische medestudenten voelt heerlijk. Dank je wel voor deze zeer leerzame en fijne dag met elkaar.

22 juli 2021

'Werken met teams wordt nog leuker!'

Uitstekende opleiding, goede balans tussen theorie en praktijk. Inspirerende aanpak, trainers laten zien, voelen en ervaren hoe teamcoaching werkt. Smaakt echt naar meer!

22 juli 2021

'Teamcoach , het is een vak!'

De leergang Teamcoaching welke ik de afgelopen maanden heb doorlopen is een enorme ontwikkeling voor mezelf geweest, ik had niet gedacht dat ik zover zou komen. Alle bijeenkomsten, scholings- en oefenmomenten waren de ultieme bewustwording voor het vak als coach voor teams, waarbij dankbaar gebruik gemaakt werd van de medestudenten, interactie in groepsprocessen, sociale psychologie en natuurlijk het reflecteren, waardoor ik vertrouwen gekregen heb in mijn mogelijkheden/vaardigheden om als volwaardig teamcoach te gaan werken. Mijn motivatie maar ook zelfvertrouwen om teamcoach te worden is gegroeid en wat een leuk vak is dit! Ben er trots op dat ik dit vak mag uitvoeren! Dank is groot aan de docenten van de opleiding, maar zeker ook aan alle medestudenten, wat hebben we veel van elkaar geleerd en onze inzichten vergroot!

20 juli 2021

'Inspirerend naar een volgend level in teamcoaching'

Een prachtige en zeer waardevolle opleiding waarin ik veel over teams, groepen en de instrumenten om daarmee te werken heb geleerd. Maar vooral ook weer veel geleerd over mijzelf. Dank ook aan Astrid Rutten voor de goede begeleiding van onze Leergang 12. Het was intensief en waardevol. Grootste opbrengst: de reflectie practitioner in mijzelf geactiveerd.

20 juli 2021

'Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach!'

Volg geen opleiding bij teamchange als je niet zelf wilt veranderen. De opleiding zit vol handige en duidelijke theorie en modellen, tot leven gebracht door hilarische en aansprekende praktijkvoorbeelden. Ook ga je zelf aan de slag om de theorie en praktijk eigen te maken, in te zetten en hierop te reflecteren. Martijn en Wendel zijn een topduo die elkaar perfect in balans houden en elkaar en ook de deelnemers een topervaring gunnen. Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach (en iedereen die wil helpen teams successvol maken)!

14 juli 2021

'Praktisch fundament dat houvast biedt'

Waardevolle, leuke een leerzame training die inzicht geeft. Martijn en zijn collega’s maken gebruik van praktische en toepasbare modellen en reiken concrete praktijkvoorbeelden aan. Daarnaast is het bespreken van praktijkverhalen met de andere deelnemers heel leerzaam. Een goede basis om op door te bouwen.

14 juli 2021

'Inspirerende leergang'

De online leergang teamcoaching geeft in 4 ochtenden zowel inzichten in teamgedrag als modellen waarmee je als coach van teams of als manager direct aan de slag kan. Ook het handboek dat als basis wordt gebruikt is een goed naslagwerk. De aanpak online was prettig, met goede interactie met de groep. Al met al was de leergang de investering zeker waard.

14 juli 2021

'Veel geleerd en ontdekt'

Veel geleerd, veel ontdekt en bewust geworden van veel aspecten van Teamcoaching in deze interactieve online training. De kennis en ervaring die Martijn en zijn collega’s overbrengen op een toegankelijke en aanstekelijke manier is voor mij erg waardevol. geweest….en smaakt naar meer.

14 juli 2021

'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'

De Leergang was van begin tot eind inspirerend, beeldend en praktisch. Complexe situaties voor coaching worden via verschillende invalshoeken met zeer bruikbare modellen ‘eenvoudig’ gemaakt en biedt inzicht en handvaten om concreet te coachen!

13 juli 2021

'Waardevolle online training'

Fijne afwisseling tussen theorie en ervaringen delen met andere deelnemers (ook heel leerzaam!). Het feit dat het online was maakt de training heel toegankelijk en je leert ontzettend veel in slechts 4 sessies.

8 juli 2021

'Energieke en praktische training op Onderstromen'

De energie en het plezier van anderen meenemen en trainen in het herkennen en beïnvloeden van Onderstromen spatten er af bij Martijn en Wendel. Ook het uitwisselen van ervaringen en beelden met kritische medestudenten voelt heerlijk. Dank je wel voor deze zeer leerzame en fijne dag met elkaar.

23 februari 2018

'Je leert heel veel'

Deze training is een echte aanrader. In een leuke, afwisselende dag leer je heel veel. De training geeft inzicht in wat er mis is als het niet lekker loopt in je team. Daarnaast krijg je tips en oefeningen om op een constructieve manier de dingen die niet lekker lopen bespreekbaar te maken met je team.

26 februari 2018

'Verfrissende energieke dag onder uitstekende begeleiding!'

De Training Teamontwikkeling was een succes. Lekker compact al de teamfactoren door werken met concrete oplossing per succesfactor. Voor de ervaren teamcoach zitten er pareltjes aan oefeningen en inzichten bij (die ik al heb toegepast). Voor de onervaren coach of leider: hier leer je hoe je teamcoach wordt. Verfrissende energieke dag onder uitstekende begeleiding!

26 februari 2018

'Erg inspirerende en leuke dag gehad!'

Martijn en Wendel vertellen het leuk en kunnen met een aantal zinnen gelijk je vinger op de juiste plek leggen binnen een team, zonder dat ze er geweest zijn. Ook de manier van uitleggen is erg fijn, met een vertaling naar de werkvloer. Erg inspirerende en leuke dag gehad!

27 februari 2018

'Leuk, leerzaam, uitdagend'

Leuk, leerzaam, uitdagend. Martijn speelt in op zaken die spelen in de groep en verliest daarbij de boodschap niet uit het oog. Een leerzame training over onderstroom die een uitstekend vertrekpunt vormt voor een praktische aanpak binnen de teams die je coacht. Groepsdynamica in een praktisch en pragmatisch jasje die je direct kunt toepassen.

28 februari 2018

'Nieuwe praktische inzichten'

De workshop heeft mij nieuwe (praktische!) inzichten opgeleverd t.a.v. het ontstaan en bestaan van onderstromen in groepen. Vooral het maken van een onderscheid tussen het stellen van de diagnose en vervolgens bepalen van een passende interventie helpt mij direct in de praktijk bij het beïnvloeden en zo nodig (bij) sturen van een groepsproces.

28 februari 2018

'Met veel plezier deelgenomen'

Ik heb met veel plezier deelgenomen aan de Workshop Groepsdynamica. Martijn is een inspirerend docent en collega die op verhelderende wijze licht weet te werpen op ingewikkelde materie. Zijn verhalen zitten vol goede voorbeelden en zijn ook nog eens ‘leuk verteld’. Dit zorgt voor een prettige energie in de groep. Hij biedt de cursisten ook oefeningen aan waardoor geboden inzichten direct kunnen worden toegepast. Zo worden inzichten voor de deelnemers direct ter plekke bruikbaar en ongetwijfeld hanteerbaar in de eigen werkpraktijk. In deze workshop wordt ook – terecht – nadrukkelijk ingegaan op wat zich ‘onder de oppervlakte’ afspeelt in een groep. Ook dat maakt dat ik deelname aan de Workshop Groepsdynamica van Martijn van harte aanbeveel!

2 maart 2018

'De training was geweldig!'

De training teamontwikkeling was geweldig! De energieke aanpak van Martijn en Wendel maakte dat de dag omvloog! De materie is ZOOOO van deze tijd, zo belangrijk om je bewust te zijn van wat er in je teams(s) aan de orde kan zijn en hoe je de aanpak hierop kunt aanpassen. De aanpak, stukje theorie en dan zelf aan de slag, werkte voor mij heel prettig! Kortom: een aanrader !!!

6 maart 2018

'Direct mee aan de slag'

Ik heb Martijn Vroemen ervaren als zeer deskundig op het gebied van ‘werken met de onderstroom’ en in omgang met de groep tijdens de training! In 1 dag heb ik relevante inzichten meegekregen om direct mee aan de slag te gaan.

16 april 2018

'Top!'

Prima workshop! Je bent je eigen gereedschap, hoe staat het daarmee? Welke invloed heb je zelf op de onderstroom? Vroemen neemt je mee in een dag vol onderstroom, effecten, tools en interventies. Top!

18 april 2018

'De workshop heeft me erg geïnspireerd'

De workshop heeft me erg geïnspireerd om meer stil te staan bij mijn eigen gevoelens binnen een groep en de tijd te nemen voor introspectie. Daarnaast heeft de workshop meer bewustwording gegeven over de thema’s die kunnen spelen in de onderstroom binnen een projectgroep.

22 juli 2021

'Werken met teams wordt nog leuker!'

Uitstekende opleiding, goede balans tussen theorie en praktijk. Inspirerende aanpak, trainers laten zien, voelen en ervaren hoe teamcoaching werkt. Smaakt echt naar meer!

22 juli 2021

'Teamcoach , het is een vak!'

De leergang Teamcoaching welke ik de afgelopen maanden heb doorlopen is een enorme ontwikkeling voor mezelf geweest, ik had niet gedacht dat ik zover zou komen. Alle bijeenkomsten, scholings- en oefenmomenten waren de ultieme bewustwording voor het vak als coach voor teams, waarbij dankbaar gebruik gemaakt werd van de medestudenten, interactie in groepsprocessen, sociale psychologie en natuurlijk het reflecteren, waardoor ik vertrouwen gekregen heb in mijn mogelijkheden/vaardigheden om als volwaardig teamcoach te gaan werken. Mijn motivatie maar ook zelfvertrouwen om teamcoach te worden is gegroeid en wat een leuk vak is dit! Ben er trots op dat ik dit vak mag uitvoeren! Dank is groot aan de docenten van de opleiding, maar zeker ook aan alle medestudenten, wat hebben we veel van elkaar geleerd en onze inzichten vergroot!

20 juli 2021

'Inspirerend naar een volgend level in teamcoaching'

Een prachtige en zeer waardevolle opleiding waarin ik veel over teams, groepen en de instrumenten om daarmee te werken heb geleerd. Maar vooral ook weer veel geleerd over mijzelf. Dank ook aan Astrid Rutten voor de goede begeleiding van onze Leergang 12. Het was intensief en waardevol. Grootste opbrengst: de reflectie practitioner in mijzelf geactiveerd.

20 juli 2021

'Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach!'

Volg geen opleiding bij teamchange als je niet zelf wilt veranderen. De opleiding zit vol handige en duidelijke theorie en modellen, tot leven gebracht door hilarische en aansprekende praktijkvoorbeelden. Ook ga je zelf aan de slag om de theorie en praktijk eigen te maken, in te zetten en hierop te reflecteren. Martijn en Wendel zijn een topduo die elkaar perfect in balans houden en elkaar en ook de deelnemers een topervaring gunnen. Teamcoaching essenties is essentieel voor elke teamcoach (en iedereen die wil helpen teams successvol maken)!

14 juli 2021

'Praktisch fundament dat houvast biedt'

Waardevolle, leuke een leerzame training die inzicht geeft. Martijn en zijn collega’s maken gebruik van praktische en toepasbare modellen en reiken concrete praktijkvoorbeelden aan. Daarnaast is het bespreken van praktijkverhalen met de andere deelnemers heel leerzaam. Een goede basis om op door te bouwen.

14 juli 2021

'Inspirerende leergang'

De online leergang teamcoaching geeft in 4 ochtenden zowel inzichten in teamgedrag als modellen waarmee je als coach van teams of als manager direct aan de slag kan. Ook het handboek dat als basis wordt gebruikt is een goed naslagwerk. De aanpak online was prettig, met goede interactie met de groep. Al met al was de leergang de investering zeker waard.

14 juli 2021

'Veel geleerd en ontdekt'

Veel geleerd, veel ontdekt en bewust geworden van veel aspecten van Teamcoaching in deze interactieve online training. De kennis en ervaring die Martijn en zijn collega’s overbrengen op een toegankelijke en aanstekelijke manier is voor mij erg waardevol. geweest….en smaakt naar meer.

14 juli 2021

'Van complex naar meer eenvoud voor vervolg'

De Leergang was van begin tot eind inspirerend, beeldend en praktisch. Complexe situaties voor coaching worden via verschillende invalshoeken met zeer bruikbare modellen ‘eenvoudig’ gemaakt en biedt inzicht en handvaten om concreet te coachen!

13 juli 2021

'Waardevolle online training'

Fijne afwisseling tussen theorie en ervaringen delen met andere deelnemers (ook heel leerzaam!). Het feit dat het online was maakt de training heel toegankelijk en je leert ontzettend veel in slechts 4 sessies.

8 juli 2021

'Energieke en praktische training op Onderstromen'

De energie en het plezier van anderen meenemen en trainen in het herkennen en beïnvloeden van Onderstromen spatten er af bij Martijn en Wendel. Ook het uitwisselen van ervaringen en beelden met kritische medestudenten voelt heerlijk. Dank je wel voor deze zeer leerzame en fijne dag met elkaar.
logokleinpath

Kom kennismaken met ons!

Je wilt wellicht met ons samenwerken of je bij ons laten opleiden, maar nog even ‘gevoel’ krijgen bij wie wij zijn? Of je hebt gewoon een aantal vragen die je liever persoonlijk bespreekt?

Laten we (video)bellen!

Laat hieronder je gegevens achter en we boeken samen een (half)uurtje in dat ons past. We ontmoeten elkaar via telefoon, Teams of Zoom. Geheel vrijblijvend uiteraard. Wij vinden kennismaken altijd waardevol. In principe neemt Martijn Vroemen contact met je op, maar je kunt ook kiezen voor andere Teamchangers.

Voer je gebruikersnaam of e-mailadres in.
Je zult een link via e-mail ontvangen om een nieuw wachtwoord aan te maken.

Welk account wil je maken?

Minimaal 8 tekens, 1 hoofdletter, 1 cijfer en 1 leesteken. Gebruik geen wachtwoord dat je elders ook gebruikt.