1. Rollen van de teamcoach/leider/trainer, en hoe je daartussen kunt schakelen
2. Onmisbare modellen, zoals het Coachwiel en het Teamwiel gaan tot je repertoire behoren.
3. Onderstroom: hoe kun je die beter begrijpen en vooral: hoe intervenieer je?
4. Je oefent met collega’s in het coachen van groepen.
5. Een flinke portie zelfreflectie op jezelf: talenten en rode knoppen als teamcoach.

Deelnemers – De opleiding Teamcoaching Essenties is geschikt voor mensen die al (aardig wat) werkervaring hebben, maar die een sprong willen maken in het kunnen begeleiden van teams.

• Teambegeleiders die meer houvast willen in hun rol als teamcoach.
• Teamtrainers die hun ervaring met groepen uit willen breiden naar begeleiden van teams.
• Teamleiders en teamcoaches die het op gevoel doen, en zich willen professionaliseren.
• Voorzitters en projectleiders die nu nog vooral werken met inhoud en structuur.
• Agile/Scrum/Lean-coaches die meer met de factor ‘mens’ willen leren werken.

Profiel – Wij gaan ervan uit dat je (basis)vaardigheden bezit in individuele coaching. Ook kun je comfortabel meekomen met hbo/hbo+ niveau. Om van deze opleiding te profiteren is het wenselijk (maar geen verplichting) dat je in de praktijk kunt oefenen met teams/groepen die jij begeleidt. Tenslotte nemen we aan dat je open staat voor je medecursisten en dat je actief gaat bijdragen aan de opleiding. Kom maar op met je vragen.

Modules – De Opleiding Teamcoaching Essenties bestaat uit vier onderdelen: een tweedaagse en drie vervolgdagen.

• Professioneel Teamcoachen – Intensieve tweedaagse rondom het Coachwiel en flink wat zelfreflectie.
• Training Teamontwikkeling – Hier leer je werken met het Teamwiel®, met maar liefst 13 oefeningen en modellen.
• Praktijk-Intervisiedag – Een dag vol praktijkcases, en deelnemers die elkaar coachen in ‘minivisies’.
• Workshop Groepsdynamica – Alles komt nog een keer terug door de bril van de onderstroom.

Mentorgroepen – Als voorbereiding doe je een zelfassessment. Tijdens het programma zul je praktijkopdrachten doen waarop je feedback krijgt van je eigen begeleider, en van deelnemers.

Tijden – De 2-daagse workshop  start om 09.30 en eindigt de tweede dag om 16.30 uur. Het avondprogramma is actief en duurt tot 20.00 uur. Daarna is er een gezamenlijk diner. De drie 1-daagse workshops starten met inloop vanaf 09.00 met koffie. Om exact 09.30 starten we. Om 16.00 hebben we een samenvattend gesprek waarin we losse eindjes behandelen en vervolgafspraken maken. Eindtijd is 16.30 uur.

Inbegrepen – In het totaalbedrag is alles inbegrepen, dus de locaties, maaltijden en de overnachting, en ook al het cursusmateriaal. Het kan desgewenst btw-vrij worden aangeboden. Informeer naar de mogelijkheden.

Bonus – Er zijn geen bijkomende kosten meer! Je krijgt het Handboek Teamcoaching gratis. Je hebt recht op een coachgesprek met een van de trainers.

Werkboek – Je krijgt een uniek werkboek dat speciaal voor de opleiding is gemaakt, met alle modellen en oefeningen.

Studiebelasting – Totaal 11 dagdelen contacturen en 7 dagdelen lees/huiswerk. Na afloop krijg je een deelname certificaat van Teamchange.

Certificaat – Na afronding ontvang je een speciaal Teamchange Certificaat. Hiermee heb je recht om deel te nemen aan al onze alumni bijeenkomsten, je kunt je profiel online op onze site zichtbaar maken. Met dit certificaat kun je bij klanten en opdrachtgevers aantonen dat je een hoog gekwalificeerde opleiding tot teamcoach hebt afgerond. En je kunt doorstromen naar de Topklas.

Erkenning STiR – Het is nu mogelijk om met een aanvullende opleiding (Teamcoaching Topklas) de registratie bij de STiR aan te vragen als erkend teamcoach. Informeer naar de mogelijkheden.

Praktijkervaring – Bij Teamchange maken de trainers dagelijks vlieguren in de praktijk. We coachen talloze teams in alle denkbare soorten organisaties.

• We vinden het leuk om onze ervaring over te dragen aan gemotiveerde deelnemers.
• En maken onze kennis direct toepasbaar met herkenbare modellen.
• Je leert geen abstract verhaal, maar past alles meteen toe op je eigen team.
• Van ons hoeft leren niet saai te zijn.  We houden van energie en actie!
• De hele opleiding heb je één vaste docent + wisselende gastdocenten.

Martijn Vroemen – Heeft meer dan twintig jaar ervaring met groepstraining en teamcoaching. Hij is de oprichter van Teamchange en de schrijver van Team op Vleugels en het Handboek Teamcoaching.

Wendel Greve – Was jarenlang HR-adviseur en trainer in het bedrijfsleven, en nu mede-eigenaar van het adviesbureau Greve & ’t Hart. Ze is huistrainer bij De Baak. Wendel is specialist in activerende werkvormen.

Els Burger – Is eigenaar van het  bureau Zinnige Zaken. Zij werkt aan persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling, is psycholoog en vaste coach bij Van Eden & Partners. Els is doortastend en kan meeslepend vertellen.

Je kunt na deze opleiding ook nog de opleiding Teamcoaching Topklas doen. Het verdiepend vervolg, dat in combinatie met elkaar de ‘erkenning’ bij de StiR oplevert. Hier vind je alle informatie over de Topklas.

Deze opleiding scoort een 9.1 op Springest (dus objectief).
Zie onze kwaliteitsbelofte in 10 punten.

Monique Geerdink – Teamcoach

“De training voegt echt wat toe aan het boek. Dezelfde no-nonsens stijl, zonder diepgang te verliezen. Veel humor en scherpe trainers. Praktische adviezen, je krijgt duidelijk waar je je eigen stijl kunt kiezen en waar je écht scherp op moet zijn als teamcoach. Goeie training om de basis van het vak te leren, naast uiteraard ook wat over je rol en persoon als teamcoach. Dat laatste kan ook op heel veel andere plekken, het vak leren is echt wat deze training onderscheidt.”

Yvonne Caspers – Ondernemer

“Vanmiddag mijn diploma opleiding Teamcoaching Essenties ontvangen van Teamchange. Dank aan alle andere deelnemers voor de mooie gesprekken de praktische cases en alle inzichten en dankjewel Martijn voor de super training en het enorm fijne handboek.”

Mariko – Hoofd Communicatie

“Zeer inspirerende training, prima balans tussen luisteren en zelf aan de slag, goed samenspel tussen de beide trainers (echt synergie). Vol energie en met veel inspiratie naar huis gegaan, je kunt de volgende dag meteen aan de slag. Absolute aanrader om deze training te volgen”

Robert Bos – Trainer / Teamcoach

“Top opleiding,achteraf had ik wel meer van dit soort topdagen willen meemaken. Wendel en Martijn zijn een mooi op elkaar ingespeeld koppel. Mooi samenspel! En leuk om te zien hoe beide karakters aanvullend voor elkaar zijn.”

Marion Glaudemans – Coach

“Ik geeft deze training een hoge beoordeling omdat ik de mix theorie en praktijk erg goed vond. Veel afwisseling met heldere uitleg over toepasbaarheid van werkvormen. Veel modellen kennen (ontvangen in een werkboek) helpt om zaken eenvoudiger uit te leggen en (zelf)inzicht aan teams te vergroten. Naast de aandacht voor teams werd er ook gewerkt aan je eigen rol als teamcoach. Kortom een aanrader.”

Angela Botterblom – Bestuurssecretaris en trainer

“Een heel heldere training Teamcoaching Essenties gevolgd. Met bevlogenheid wordt de theorie uitgelegd en vertaald naar de praktijk. Veel afwisseling van theorie, opdrachten en aan de hand van casussen krijg je veel inzicht in het toepassen van de theorie. Het is direct toepasbaar. De boeken zijn goed te gebruiken bij je eigen voorbereiding. Deze lezen ook lekker weg.”

Berend Haas – Agile Coach

“Teamcoaching Essenties gedaan bij Martijn. Mooie mix van theorie en praktijk en een heel heldere afbakening van het onderwerp. Veel kennis en voorbeeld gedurende de training. Echt de moeite waard.”

Leonie Janssen – Adviseur

“Inspirerende training met een mooie combinatie tussen theorie en praktijk. Ook de verschillende trainers zorgden gezamenlijk voor een goed leereffect. Er was ook genoeg ruimte tijdens de training voor vragen en eigen casuïstiek.”

Margreet Adam – Teamcoach

“Een hele complete en zeer informatieve en afwisselende training, met veel ruimte voor eigen inbreng en veel oefenen. Veel geleerd! De boeken van Martijn bieden ook na de training nog veel handvatten.”

Ine van den Heijkant – Teamcoach, Trainer Bureau -Stimulus

“Heel inspirerend en intensief om teammodellen te combineren met praktische tools voor de teamcoach.
Gevarieerd aangeboden en goed niveau deelnemers.
Respectvol wordt iedereen uitgedaagd om te leren.
Hartelijke Gr Ine van den Heijkant”

Anita Hoogendoorn – Teamcoach gemeente Rotterdam

“De trainers Martijn en Wendel vind ik erg goed, een goed op elkaar ingespeeld complementair duo. Voor elke ingebrachte casus hebben ze een degelijk en bruikbaar advies. De inhoud van de training is goed van niveau en logisch opgebouwd; het geleerde is direct en praktisch bruikbaar. De dagprogramma’s zitten goed in elkaar, theorie en beleven worden goed en dynamisch afgewisseld zodat ik tot het eind toe alert bleef en stof kon opnemen. Absolute aanrader!”

Gerlinda van Es – Manueel/Fysiotherapeut

“De cursus overtrof mijn verwachtingen. Het wordt heel helder vormgegeven: een goede mix tussen theorie en praktijk/ervaringsoefeningen. Deze mix maakt dat je je goed kan blijven concentreren en zelf ook ervaart hoe bepaalde oefeningen de theoretische modellen versterken.

Ook goed om te vermelden: ik ben een fysiotherapeut in loondienst. Bij de reviews die ik voorafgaand aan de cursus las, viel mij op dat vooral mensen die al iets met coaching doen, deze cursus volgen. Ik was een beetje bang dat ik niet in de doelgroep zou vallen. Maar omdat de leerstof mij erg aansprak heb ik mij toch ingeschreven. Hier heb ik geen seconde spijt van gehad! Laat je dus niet weerhouden als je een ander beroepsprofiel hebt!

De theorie wordt heel duidelijk uitgelegd en ook concreet gemaakt. Hierdoor heb ik heel veel tools meegekregen om aan ons eigen team te gaan werken. Dit jaar heb ik drie sessies gepland, waarbij we aan twee items van Het Teamwiel gaan werken. De eerste sessie hebben we net gehad en het was heel gaaf om gezien hoe ‘het geleerde’ in de praktijk uitpakte: het team was erg enthousiast en heeft zin om van onze ‘volkstuin’ iets nog mooiers te maken (als je wil weten wat dat betekent en hoe je dat kan begeleiden moet je de cursus gaan volgen;)”