• DIENSTEN
    • Onze visie
    • Kwaliteitsbelofte
    • Sponsorprogramma
    • Probeer Teamchange
  • KENNISBANK
    • Boeken
    • Artikelen
    • Werkvormen
    • Checklists
  • TEAMCHANGERS
    • Trainers
    • Alumni
  • CONTACT
  • OPLEIDING
    • Leergang Teamcoaching
    • Teamcoaching Essenties
    • Professioneel Teamcoachen
    • Workshop Groepsdynamica
    • Training Teamontwikkeling
    • Persoonlijk Leiderschap
    • Probeer Teamchange
  • INSCHRIJVEN
  • DIENSTEN
    • Onze visie
    • Kwaliteitsbelofte
    • Sponsorprogramma
    • Probeer Teamchange
  • KENNISBANK
    • Boeken
    • Artikelen
    • Werkvormen
    • Checklists
  • TEAMCHANGERS
    • Trainers
    • Alumni
  • CONTACT
  • OPLEIDING
    • Leergang Teamcoaching
    • Teamcoaching Essenties
    • Professioneel Teamcoachen
    • Workshop Groepsdynamica
    • Training Teamontwikkeling
    • Persoonlijk Leiderschap
    • Probeer Teamchange
  • INSCHRIJVEN

ORGANISATIELEREN

Teamchange Fake Kennis Martijn Vroemen
fake, fake kennis, kennis, onderzoek, plagiaat

Teamprofessionals slachtoffer van #FakeKnowledge

Om een goede teamcoach te worden moet je behalve veel ervaring, ook aardig wat kennis hebben. Maar wat is goede kennis? In het volstrekt onbeschermde domein van teams en coaching is er ongelooflijk veel goede én slechte kennis voorhanden. In...
23 oktober 2019
By : Martijn Vroemen
Reacties :0
Vijf tips voor de interne Adviseur door Machiel Willemsen

Dé 5 tips voor (interne) adviseurs

Machiel Willemsen Hoe kom je als adviseur tijdig aan de juiste (management)tafels? Hoe zorg je dat je strategisch mee kan denken? Hoe zorg je dat je advies landt? Dat is de kunst van adviseren. Naast jouw expertise is het overbrengen van je...
14 september 2019
By : Martijn Vroemen
Reacties :0
teamleren op drie niveaus teamcoaching teamchange
argyris, drieslag, enkelslag, leren, teamleren

Teamleren op drie niveaus

Teams hebben ruimte nodig om zich te ontwikkelen. Veel teams zitten vooral in de actiemodus en nemen te weinig tijd voor reflectie en dus voor leren. Maar teams die alleen op output sturen, doen het uiteindelijk minder goed. Een teamcoach kan,...
31 juli 2018
By : Martijn Vroemen
Reacties :2
Met Drillster kun je onderweg kennis drillen
drillster, e-learning, kennisverwerven, online leren

Sneller kennis verwerven met Drillster

MARCO van STERKENBURG Drillster. Het klinkt als versie 3.0 van een oefening in het leger. Maar het is een online leer-tool om op speelse en efficiënte wijze kennis te vergaren, en te onthouden. In betrekkelijk korte tijd is Drillster bezig om...
4 september 2013
By : Martijn Vroemen
Reacties :0
teambuilding, Teamchange, teamcoach

Teamontwikkeling: de mise-en-place voor de teamcoach

Teams ontwikkelen zich, daar hoef je niets voor te doen. Teamleden leren elkaar kennen, en dat bevalt soms wel en soms niet. Er worden afspraken gemaakt en afspraken geschonden. Relaties ontstaan, structuren vormen zich, gewoontes slijten in:...
5 juli 2013
By : Martijn Vroemen
Reacties :1
leren, motivatie, organisatieleren, Teamchange

Gedwongen leren = demotiveren

Gedwongen leren, het komt voor. Niet alleen zo ongeveer je hele kindertijd (“doe dit en laat dat”), op school en als mensen gehersenspoeld worden, ook in keurige organisaties worden professionals getergd met verplichte cursussen. In een aantal...
21 april 2013
By : Martijn Vroemen
Reacties :0

Nieuwste artikelen

Oogsten lessen trekken uit een werkvorm - teamchange

Oogsten - Lessen trekken uit een werkvorm

3 december 2019
Astrid Rutten - Deep Democratisch besluiten in teams - Teamchange

Besluiten met Deep Democracy in je team

30 november 2019
Teamchange 10-stappenmethode intervisie Socratische intervisie

De 10-stappenmethode als ‘Socratische’ intervisie

29 oktober 2019
Het prisoners dilemma in teams

Het prisoners dilemma in teams

23 september 2019
Rik Siere Interne stakeholders voor je team

Hoe goed ken je de interne stakeholders van jouw team?

14 september 2019
Vijf tips voor de interne Adviseur door Machiel Willemsen

Dé 5 tips voor (interne) adviseurs

14 september 2019

Test het luisterklimaat in jouw team

9 september 2019
Thema-gecentreerde interactie voor teams

Thema-gecentreerde Interactie voor teamcoaches

16 juni 2019
Shoot for the moon - Inspiratiekaarten

Inspiratiekaarten: Shoot for the moon!

10 mei 2019
Stroke Economie McKenna uit Praktijkboek Teamcoaching Martijn Vroemen

Feedback en de stroke economie

18 maart 2019

Artikelen per thema

  • TEAMWERK
  • TEAMCOACHING
  • TEAMROLLEN
  • VERANDERKUNDE
  • GROEPSDYNAMICA
  • LEIDERSCHAP
  • GAMING
  • ORGANISATIELEREN
  • VAARDIGHEDEN
  • TEAMS ONLINE

Volgen

Contact & Nieuwsbrief

=

Onze gegevens

Mail: info@teamchange.nl

Bel: +31 65321 4501

Je kunt ons volgen

  • TWITTER
  • FACEBOOK
  • LINKEDIN

Boeken van Martijn Vroemen

  • Team op vleugels
  • Handboek Teamcoaching
  • Praktijkboek Teamcoaching
  • Teamtools Online

Wat zoek je?

Service & Informatie

  • Onze diensten
  • Aanvragen brochure
  • Inschrijven workshops
  • Aanmelden alumni
  • Downloaden artikelen
  • 10 Checklists voor teams
  • De Teamwiel® Vragenlijst
  • 25 Leestips voor teambegeleiders
  • Meeschrijven met Teamchange
  • Voorbereiding TCE
  • Voorbereiding LTC
  • Sponsorprogramma
  • Voorwaarden, Annuleren & Klachten
  • Privacybeleid
Copyright 2007-2019 Martijn Vroemen | Teamchange
martijn@teamchange.nl