• DIENSTEN
    • Onze visie
    • Kwaliteitsbelofte
    • Sponsorprogramma
    • Probeer Teamchange
  • KENNISBANK
    • Boeken
    • Artikelen
    • Werkvormen
    • Checklists
  • TEAMCHANGERS
    • Trainers
    • Alumni
  • CONTACT
  • OPLEIDING
    • Leergang Teamcoaching
    • Teamcoaching Essenties
    • Professioneel Teamcoachen
    • Workshop Groepsdynamica
    • Training Teamontwikkeling
    • Persoonlijk Leiderschap
    • Probeer Teamchange
  • INSCHRIJVEN
  • DIENSTEN
    • Onze visie
    • Kwaliteitsbelofte
    • Sponsorprogramma
    • Probeer Teamchange
  • KENNISBANK
    • Boeken
    • Artikelen
    • Werkvormen
    • Checklists
  • TEAMCHANGERS
    • Trainers
    • Alumni
  • CONTACT
  • OPLEIDING
    • Leergang Teamcoaching
    • Teamcoaching Essenties
    • Professioneel Teamcoachen
    • Workshop Groepsdynamica
    • Training Teamontwikkeling
    • Persoonlijk Leiderschap
    • Probeer Teamchange
  • INSCHRIJVEN

Waarom zou je in teamverbandf willen werken?
flexibilisering, multidisciplinair, schaalvergroting, Teamchange, teamleider, teamwerk

9 Redenen om in teamverband te werken

MARTIJN VROEMEN Wat betreft het waarom van teamwerk, dat is heel eenvoudig. Er is vaak geen alternatief. Bepaalde klussen krijg je met de beste wil van de wereld niet in je eentje geklaard. Er zijn zelfs voorbeelden van zeer individueel...
23 september 2012
By : Martijn Vroemen
Reacties :0
kantoorlog, organisatiekunde, organisatieontwikkeling, orgwaan, Teamchange, vervreemding

Kantoorlog, de strijd tussen vervreemding en zingeving

In werkend Nederland woedt al decennia lang een Kantoorlog die vele slachtoffers maakt. Een miljoen Nederlanders mag, kan of wil niet meer werken. Velen van hen zijn ziek en uitgeblust. In dit boek wordt verteld en verklaard wat er misgaat in...
3 mei 2012
By : Martijn Vroemen
Reacties :Off
« Eerste‹ Vorige10111213

Nieuwste artikelen

Oogsten lessen trekken uit een werkvorm - teamchange

Oogsten - Lessen trekken uit een werkvorm

3 december 2019
Astrid Rutten - Deep Democratisch besluiten in teams - Teamchange

Besluiten met Deep Democracy in je team

30 november 2019
Teamchange 10-stappenmethode intervisie Socratische intervisie

De 10-stappenmethode als ‘Socratische’ intervisie

29 oktober 2019
Teamchange Fake Kennis Martijn Vroemen

Teamprofessionals slachtoffer van #FakeKnowledge

23 oktober 2019
Het prisoners dilemma in teams

Het prisoners dilemma in teams

23 september 2019
Rik Siere Interne stakeholders voor je team

Hoe goed ken je de interne stakeholders van jouw team?

14 september 2019
Vijf tips voor de interne Adviseur door Machiel Willemsen

Dé 5 tips voor (interne) adviseurs

14 september 2019

Test het luisterklimaat in jouw team

9 september 2019
Thema-gecentreerde interactie voor teams

Thema-gecentreerde Interactie voor teamcoaches

16 juni 2019
Shoot for the moon - Inspiratiekaarten

Inspiratiekaarten: Shoot for the moon!

10 mei 2019

Artikelen per thema

  • TEAMWERK
  • TEAMCOACHING
  • TEAMROLLEN
  • VERANDERKUNDE
  • GROEPSDYNAMICA
  • LEIDERSCHAP
  • GAMING
  • ORGANISATIELEREN
  • VAARDIGHEDEN
  • TEAMS ONLINE

Volgen

Contact & Nieuwsbrief

=

Onze gegevens

Mail: info@teamchange.nl

Bel: +31 65321 4501

Je kunt ons volgen

  • TWITTER
  • FACEBOOK
  • LINKEDIN

Boeken van Martijn Vroemen

  • Team op vleugels
  • Handboek Teamcoaching
  • Praktijkboek Teamcoaching
  • Teamtools Online

Wat zoek je?

Service & Informatie

  • Onze diensten
  • Aanvragen brochure
  • Inschrijven workshops
  • Aanmelden alumni
  • Downloaden artikelen
  • 10 Checklists voor teams
  • De Teamwiel® Vragenlijst
  • 25 Leestips voor teambegeleiders
  • Meeschrijven met Teamchange
  • Voorbereiding TCE
  • Voorbereiding LTC
  • Sponsorprogramma
  • Voorwaarden, Annuleren & Klachten
  • Privacybeleid
Copyright 2007-2019 Martijn Vroemen | Teamchange
martijn@teamchange.nl